大大學院 職場趨勢新觀點
【SmartM解讀】網路、科技趨勢每天都在變動，只要我們稍有一點怠惰或是退縮，也許一閃神就錯失了許多機會。想要成為網路人才，不僅僅只是被動地跟隨時代的步伐前進，更要主動起身汲取網路新知，把行動變成一種習慣，即使失敗了也是種收穫。
亞里斯多德：「有些事我們必須學會才能做，我們用做的方式來學這些事。」在我們腦中經常有許多遠大的抱負，然而，這些想法最後大多便只是停留在腦中。也許大家會認為那些志向太過遙遠、不切實際，但如果連自己都不給自己一個機會，那這世界也將不會看見你。
亞里斯多德：「有些事我們必須學會才能做，我們用做的方式來學這些事。」在我們腦中經常有許多遠大的抱負，然而，這些想法最後大多便只是停留在腦中。也許大家會認為那些志向太過遙遠、不切實際，但如果連自己都不給自己一個機會，那這世界也將不會看見你。
Stanford d.school共同創辦人暨學術總監Bernard Roth在《把成功變成習慣》一書中提到：「動手做，就算失敗也是一個禮物」，如何將「不行動」轉為「行動」，縮短夢想與現實的距離，SmartM整理書中提供的五大心法。
「試」與「做」，是兩件完全不同的事
如果你「試」著做一件事，它可能會成真，也可能不會。但如果你「做」一件事，你會全力以赴去達到目的，整個過程是需要意願與注意力的。
Roth有一次與老婆經過戲院，看見一部非常想看的電影，而老婆卻興趣缺缺，但還是同意先去排隊買票。停好車回到影院時，老婆表示票已經賣光。然而因為他非常想看，於是採取了行動，在門口到處問是否有要退票的民眾，果不其然，後來多了兩張多餘的票。
「試」與「做」的差別便在於：如果你真心想做一件事，任何理由都阻止不了你。
自我肯定：改變的工具？
「自我肯定」使用的聲明必須是現在式，內容必須正面、切身而特定。比如說你可以反覆地告訴自己：「在跟女兒互動時，我是一位慈父。」
然而，「自我肯定」這項工具並不是在每個人身上都有效。比方說，白雪公主裡的壞皇后每天都要對著魔鏡問：「誰是世界上最美麗的女人。」由此而知，她根本不相信她會是世界上最美的女人，否則她也不會每天反覆詢問。
因此，我們也需要取得足夠的外在驗證，來讓自己相信自我形象真的出現了轉變。
把握現在，做就對了！
尤金．奧尼爾名劇《送兵人來了》，整齣劇中，劇中人只是坐在一家沙龍裡，談著要離開的事，但沒有一個人真的起身離開。
反觀看看自己正處在的大學生活裡，時常有人說著畢業後再去創業、拿到文憑後再進入社會，然而採取行動是不必要按部就班的，最為人稱道的便是臉書創辦人馬克．佐克伯與其四名大學同窗，正是在哈佛大學宿舍裡就創辦了臉書。
解決的問題必須是真正的痛點
有位媽媽近來想學自行車，卻因為平衡感太差，到了三十歲都還不會，此時直覺反映出來的問題便是：「如何克服媽媽的平衡感學會自行車？」而這問題的解決方法可能是學瑜珈，或是看醫生檢查內耳構造是否有問題。
然而，這個問題的背後其實還有更高層次的問題：「她的女兒剛學會騎自行車，因而媽媽覺得如果她也學會騎自行車，就能一直陪在女兒身邊。」此時的解決方法就可以是購買「大人騎的三輪自行車」，由此一來，媽媽不必真正「學騎」自行車，也可以跨過平衡感的問題。
找到真正的Insight才能真正行動，解決到痛點。
在壓力下展開行動
想事先知道在壓力下行動結果會如何很難，因此做就對了！
年輕人在上戰場前總是會焦慮，擔心自己衝上了陣線後會不會因為畏懼而退縮，然而戰事一直發生，起先畏怯不前的年輕人，最後還是衝上了戰場、驍勇上仗，成為真正的勇士。
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