市場情報公司Gartner預估,未來五年內行動程式(APP)市場潛力驚人,產值將由現有的150億美元成長至580億美元,也因此帶動 APP 開發人才的需求,iThome的調查數據說明今年特別需要App人才,除了科技業之外,醫療業、服務業及金融業也紛紛提供App開發職缺,各產業都很缺 App 開發人才!
從人力銀行網站上查詢可得知(下表),輸入關鍵字「APP」,相關職缺累計超過3,000個,需求職位不只是APP研發工程師,從前段的消費者調查、平台選擇、介面使用設計以至最後的測試上線等,皆需要熟知軟硬體的開發人員及使用者的體驗,這代表並非工程人員才能從事 APP 設計行列,行銷人員或測試人員都可參與 APP 開發,且APP研發必須將企業現有的網路或實體服務延伸至行動裝置上,因此APP研發人員除須具備產業的相關硬體認知外,也需理解消費者心理、視覺心理及最重要的:消費者需求。
除了全職及兼職職缺,APP開發的高階及派遣職位也將近一百個,多為知名科技公司及外商公司提供(如上表)。APP 開發與設計需要多面向的能力,開出的月薪水平為5-8萬之間,隨著 APP 人才大缺,市場也出現相關課程培訓。2014年是行動元年,行動應用如影隨形,APP 人才缺口恐怕不會停止!
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