三句話說得完，就別說到四句！掌握訊息清晰簡潔，向上管理一路暢通

1. 當你剛進入一家公司，還不了解企業文化，或是社會新鮮人，剛畢業進入到職場當中，要如何向上管理？首先，必須先觀察，了解如何跟重重階層的上司相處。
2. 如果你在公司中已經做到一定的位階，這時候向上管理時可能會出現一些雜音。因為除了自己以外，同一個位階還有許多的同儕。這時候的向上管理不能只往上看，還需要看看旁邊。俗話說：「棒打出頭鳥。」懂得觀察周遭狀態，向上管理時才能避免人際這項變動因素。

　　而要如何做到與上司、老闆溝通？記得要掌握一個重點，就是訊息要清楚明白。老闆的時間有限，又要分配給每一位需要和他溝通的下屬，可沒時間聽你慢慢鋪陳。因此可以三句話說完的事，就不要講第四句。掌握職場溝通原則，讓向上管理更順暢。