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創新

  • 沒有競爭者先別開心,這市場可能含金量太低!「創業家兄弟」帶你在紅海市場找到企業定位

      「創業家兄弟」創辦人郭書齊,2007年創辦「地圖日記」,短期躍升即台灣前20大網站,緊接著運用龐大會員基礎踏入團購市場,2010年被全球最大團購網Groupon併購。而後成立「創業家兄弟」,旗下經營生活市集、松果購物、好吃市集等不同電商網站,在2016年在台灣資本市場首次公開募股。   從地圖日記到創業家兄弟,...
    2020-01-11
    SmartM
  • 消費可以很不理性!想操作消費心理,先了解5種人們常掉入的認知陷阱

    什麼是行為科學? 行為科學(英語:Behavioral Science)指應用心理學與人類學等學科的知識與研究方法,研究人的行為或人類集合體的行為,在心理學、人類學、社會學、經濟學、政治學和語言學等的邊緣領域協作的一門科學。其研究對象涉及到思考過程、消費者行為、經營行為、社會的和文...
    2019-12-24
    CHATISFY
  • 成長、運營、行銷、創業4大關鍵主題,大大讀書經典回顧你不可不讀

      大大讀書年度經典回顧,由SmartM大大學院創辦人許景泰(Jerry)在大大讀書解析的書籍中,整合4大類關鍵主題:「個人成長」、「行銷思維」、「運營管理」、「創業經營」,各精選一本好書。這些經典書籍,你都看過了嗎? 【個人成長】《高績效人士都在做的8件事》高績效人士都怎麼做事?就這8個步驟 (圖片來源:大大讀書)   首先...
    2019-12-21
    SmartM/漳羽珊
  • 提案沒完沒了,痛點總是反覆出現?外商品牌經理教你提案的5個實戰企劃力

    【SmartM解讀】提案的核心就是利用資料、數據及關鍵人物為老闆「建立信心」,看外商品牌經理Louis Wu的5個提案技巧,打中老闆的心,讓他放心對提案Say Yes!   提案的過程就是要不斷幫老闆「建立信心」 —談如何運用資料、呈現數據、及影響關鍵人物。   我前公司P&G,大約50年前開始在公司內部推...
    2019-12-17
    品牌經理Louis Wu
  • 網路資訊看了心煩,不看焦慮。3步驟,教你解決手機製造的資訊恐慌

    【SmartM解讀】智慧型手機搭上社群媒體的出現,現代人每天總面對過於龐大的訊息,思緒就如同處於電腦過載的狀態。想關閉感官,但我們對於資訊落後又充滿焦慮。手機製造的問題就由手機解決,用3步驟讓你平穩思緒。   現代人智慧型手機不離手,資訊太多令人心煩,不看又令人焦慮,因此透過冥想減壓的方式逐漸興起。   電影「功夫熊貓」裡,...
    2019-12-03
    創新拿鐵/Hayden
  • 企業成長就真的賺錢?別再盲目求擴張,「這種公司」才是未來趨勢

      許多公司經營多半追求成長、擴張規模,以達成更多獲利的目標。然而現代科技、商業環境的快速變遷,很多時候,在企業準備擴大發展時,產品優勢就已經被其他商品取代,甚至市場早在此時就已經達到飽和。錯估市場規模的結果,就是很可能讓公司越大越窮。因此,知名企業網頁設計師及網路顧問—保羅.賈維斯提出的「一人公司」,可能更適應現代商業競爭模...
    2019-11-28
    SmartM/漳羽珊
  • 景氣不好更要創業!「理專」打造出6000萬美金龍蝦帝國

    【SmartM解讀】不離職,也可以把喜歡的事當副業經營。所謂「最差的時代,反而是最好的時代」,看美國青年如何在金融危機期間在職創業,打造6000萬美金的龍蝦帝國。   嚐一口「家鄉的味道」,是許多在外求學或工作人最大的享受。2009 年,在美國紐約工作的 Luke Holden 因為太懷念家鄉缅因州的龍蝦堡,決定自己開一家當成副...
    2019-11-28
    創新拿鐵/戴羽
  • 同事互動只剩瞎聊?5個原因告訴你,有意義的對話很重要!

      【SmartM解讀】職場文化對於人才育留有深遠的影響,團隊中有交流、互動,除了能避免同仁間「兄弟爬山,各自努力」的情況,接納、了解各自的價值觀,更可以激發團隊間的創造性思考。   台灣人每週平均工作40-50小時,將大部分的時間都花在工作上。因此,創建一個讓員工感到滿足的職場文化,能為員工帶來幸福感並提高員工保留率,其中一...
    2019-11-19
    SmartM/李尚妤
處理中