大大學院 職場趨勢新觀點
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執行力
時間太零碎會造成工作沒效率?日程集中管理,把完整時間留給重要的事!
Vivian是一位行銷人員,一早進到辦公室準備寫文案,想起昨天還有一封E-mail沒回。點開信箱,有10封未讀信件,包含合作洽談、公關活動和感謝信函,等到回覆完所有信件,時間已經是上午11點半。 吃完午飯出門拜訪合作對象,抵達約定地點,突然接到來電,表示行程耽誤,希望可以將會議向後延遲半個小時。回到公司已經下午4點,...
2019-12-11
SmartM/漳羽珊
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人際溝通
專業夾心餅乾的求生術,作為一位專案人員你不能不懂的說服技巧
身為PM或企劃人員,總是需要接收來自客戶、主管、同事的各方意見;處理大大小小的突發狀況。核心的工作能力之一,就是權衡當下情境,協調不同立場,並找出最適當的解決方案。 而專案管理人員的為難之處,就在於面對立場衝突時,如何說服一方退步。 如果總是以職權強迫協力者配合客戶需求,長久下來不僅影響團隊氛圍、打壞同事間的關係...
2019-12-07
SmartM/漳羽珊
職場競爭力
執行力
工作中只有20%的事情是真的重要!5個聚焦工作法,教你在分心時代提升工作效率
隨著社群媒體、通訊軟體越來越發達,我們身處在一個充滿干擾的世界,難以專注於真正重要的工作。然而,許多偉大的成就、新奇的想法往往在我們深度工作時出現。因此,學會聚焦真正重要的事,能幫助我們在職場脫穎而出,避免成為瞎忙族的一員。 本文將介紹 5 個實用且有效的方法,幫助我們在分心時代當中,找回專注、聚焦的能力,學會分辨工作...
2019-11-22
SmartM/蘇彥誠
職場競爭力
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人物觀點
別再做無效的年度計畫!從行程分配開始健檢,你有多少時間完成目標?
【SmartM解讀】新的一年有不少人喜歡為自己設定年度目標,卻常常在年中就拋諸腦後,或是年末檢視時發現成果差強人意。會有這樣的狀況,絕大部分是因為不清楚自己可執行目標的時間有多少。從時間的分配結構著手,盤點可自由運用的時間,讓你的年度目標不再是每年的空話! 每到歲末年終,不少人就會開始檢討即將過去一年的績效,並且開始規劃新...
2019-11-21
Zen大
執行力
人物觀點
想與壓力共處?正視壓力背後的問題,才是解決之道
【SmartM解讀】龐大的工作壓力總是令你喘不過氣?偶爾逃避一下,暫時將所有事情拋諸腦後,無傷大雅,但壓力其實並未消失。要真正地解決壓力,必須要面對壓力背後的渴望與問題,才能藉由壓力學習、成長。 電腦玩物的讀者們應該都知道,最近我的新書《大腦減壓的子彈筆記術:用 Evernote 打造快狠準任務整理系統》在二月底完成並開...
2019-11-12
EsorHuang(異塵行者)
執行力
人物觀點
在忙碌的工作中培養興趣,對生活會有正向改變
【SmartM解讀】想要好好培養自己的興趣,但總是覺得工作太忙,而無法實現?其實興趣不只能作為紓壓,更能夠在培養興趣的過程中,改變生活習慣,對工作也會產生正面的影響!如何做到?讓本文來告訴你! 第一個問題:常常覺得自己的興趣五花八門,覺得什麼都有趣,但大多數只是想想,從未實踐,或是半途而廢,那些玩過的興趣,當下好玩,但事後...
2019-11-07
EsorHuang(異塵行者)
網路人才學
執行力
人物觀點
自律真的能做到嗎?發自內心去做才是關鍵
【SmartM解讀】人人都知道自律才是正確的態度,但真正能做到的有多少人?重要的是這件事是你發自內心想要完成的,如此才能事半功倍,也不會因勉強自己而感到不快樂。 不少文章會告訴你要自律,但你可能覺得很難做到。為什麼?因為不是你自願的,當然覺得痛苦。 我想告訴你的是,自律只是初期的方式,如果一件事長期都要告訴自己要自律...
2019-10-28
劉奕酉
網路人才學
執行力
人物觀點
改變習慣很困難?你需要和自己對話,調整生活流程
【SmartM解讀】根深蒂固的生活習慣,要在一時半刻做出修正,恐怕不太容易。本文提出三點方法,讓你能順其自然地調整作息,試著落實在生活中! 改變生活習慣,是一個不容易,但很有趣的難題,為什麼: 改變習慣,看起來就是要跟我們的人性對抗。這是看似不容易的地方。 但我們誤以為的人性,卻常常是環境制約、感覺制約的產物,只要改變...
2019-10-23
EsorHuang(異塵行者)
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