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新書搶先看

  • 新書搶先看》馬雲:一家偉大的公司,必須解決社會問題

    【SmartM解讀】在20 世紀,如果想成為一家偉大的公司,通常只需要抓住一、兩個機遇;但在21 世紀,如果想成為一家偉大的公司,就必須解決社會問題。阿里巴巴要先讓窮人富起來,然後才能賺他們的錢。 阿里巴巴為何能夠發展到現在這樣的規模?因為我們相信未來。十年前,我告訴人家,我堅信互聯網就是未來。即使成功的不是我們,也會有其他人...
    2017-07-15
    阿里巴巴集團
  • 新書搶先看》打造話題、引爆訂單的企業直播

    【SmartM解讀】「網紅+直播+實體店家」的創新商業模式,不僅為實體商業提供新的思維,更以低成本和高轉換率(Conversion Rate, CR)來實現銷售的增加,這無疑是雙贏的局面。 直播最初是以秀場為主的個人直播,但是隨著行銷的介入,逐漸成為企業的行銷新寵。對使用者而言,企業加入直播做行銷似乎更有效,因為這可以促進使用...
    2017-07-14
    李科成
  • 新書搶先看》日本綜藝天王的網路社交術

    【SmartM解讀】臉書比較適合用來與少數的朋友分享資訊。想給人「對新事物敏感」的印象,不妨利用LINE來創造人脈。如果想對海外的人展現自己,Instagram是有效的工具。 我每天都會使用網路,試圖擴大自己活動的舞台,這對我來說是新的挑戰,也還在從失敗中學習。 這一章,我想介紹我自己的網路社交術。 舉例來說,我在2010年...
    2017-07-08
    田村淳
  • 新書搶先看》區塊鏈應用讓創業、募集資金、銷售變得更容易

    【SmartM解讀】因為區塊鏈是值得信賴、為人所知的事業註冊成立途徑,可以讓事業創立成本明顯降低,你能夠看到所有權,並且容易維持紀錄,這在欠缺法規的地區尤其有幫助。 金融身分為全球20多億人,開啟以往未能獲得的廣泛金融與經濟機會,區塊鏈技術使各階層、各行各業的人得以規劃自己邁向繁榮之路。想像一下,一個人的財富,大批人的財富,最...
    2017-07-07
    唐・泰普史考特、亞力士・泰普史考特
  • 新書搶先看》適度留白,才能讓好商品被看到!蘋果、無印良品的賣場陳列學

    【SmartM解讀】以最少的資訊建立最大的關係、將意義網極大化才是賣場陳列的核心。蘋果和無印良品的實體店面,則是最深諳此秘訣的典範。 賣場不是倉庫,只是把商品攤在一個地方絕對無法吸引顧客的視線。為顧客的便利著想,展示和陳列都應該發揮該有的角色。簡單地說,一定要讓人覺得容易看到、觸摸和選擇。這種事情沒有什麼特別的妙招,首先最基本...
    2017-07-01
    李朗州
  • 新書搶先看》專業,是刻意練習出來的

    【SmartM解讀】任何人都可能進步,不過得用對方法。停滯不前並非因為缺乏天分,而是練習的方式錯了。一旦了解這一點,進步只關乎能否找出「正確的方法」。 放眼各個專業領域,不乏以提供意見協助改善表現的人,商業界尤其如此。這些人以顧問、指導員或教練自稱,出書、演講、舉辦研討會,滿足客戶對競爭力永不停止的需求。市面上五花八門的各種做...
    2017-06-24
    安德斯・艾瑞克森、羅伯特・普爾
  • 新書搶先看》網路時代艦長學:我在意部屬報告壞消息的方式,而非壞消息

    【SmartM解讀】在快速變化的網路時代,團隊或個人犯錯在所難。重點不在避免犯錯,而是能夠快速回報與因應,而這也正是日本自衛隊指揮官的領導哲學。 力求表現是人之常情,只要有好消息,就算不是自己的功勞,也想早一刻向上司報告;相反的,若是傳來壞消息,則會希望盡量拖延呈報的時間。即使大家都心知肚明,無論再怎麼拖延,早晚還是得報告,卻...
    2017-06-23
    高嶋博視
  • 新書搶先看》盜版音樂的源頭,竟出人意料之外

    【SmartM解讀】多數人以為音樂盜版行為是一種群眾外包的現象,MP3檔案來自散布在全球的上傳者,並沒有嚴謹的組織。但事實上,大多數盜版MP3檔案是來自少數幾個有組織的發行團體。 我是盜版世代的一份子,1997年上大學時,從沒聽說過MP3檔案。第一學期結束時,我的2GB硬碟已經塞進數百首非法複製的歌曲;畢業時,我六個20GB硬...
    2017-06-17
    史蒂芬・維特
  • 新書搶先看》FinTech快速普及3大原因以及對個人的影響

    【SmartM解讀】時至今日,用戶選擇金融服務時,首重便利、中立性、資訊透明等要素,使用習慣也從以往的「期望」(Want),演變為「必要」(Must)。 金融科技(FinTech)是結合金融(Finance)與科技(Technology)而產生的新詞彙,用以表示金融與技術的融合。兩者結合並不斷演進之下,導致金融業結構產生變化,...
    2017-06-16
    辻庸介、瀧俊雄
  • 新書搶先看》快速變化的職場,6迷思讓人獲得成功卻失去快樂

    【SmartM解讀】在數位年代,與其在工作上追尋一個個快速變化的趨勢或目標,不如「先為快樂而工作」。因為少了快樂的工作,會造成許多負面後果,包括危害與他人建立連結的能力,妨礙工作創意、削弱能量、阻撓表現,還會讓人在面對挑戰和失敗時缺乏韌性,一遇到挫折就兵敗如山倒。 近十年來,我花費許多時間和非常成功的人相處。在耶魯、哥倫比亞和...
    2017-06-10
    艾瑪・賽佩拉
  • 新書搶先看》搞懂「牽引力」指標,衡量商業模式從使用者身上變現的速度

    【SmartM解讀】牽引力就是顧客產出率,是指尚未付費的使用者,經過處理,成為付費顧客的速率。製造快樂的顧客或滿足極度挑剔的奧客,就能得到報酬,持續重複這樣做是所有企業的目標。 在在推銷「偉大構想」給利害關係人時,常犯的第一個錯誤是以我們的解決方案為主。我們花太多時間大談特談產品特色如何獨一無二,或者它有什麼技術性突破。我們總...
    2017-06-09
    艾許・莫瑞亞
  • 新書搶先看》社群年代,所有消費都在關係中進行

    【SmartM解讀】過去企業幾乎只要單方面發送行銷訊息就好;但如今消費者之間已彼此互相連結,以致於無論線上或線下的商業環境都在變化。要如何用心留意,讓相互連結的消費者在其關係中為你的公司留下好口碑,這點變得非常重要。 「人們不再跟素昧平生的人買東西。」 幾年前我突然有了這種想法。因為正好沒有朋友賣自己需要的東西,所以才會跟素昧...
    2017-06-03
    藤村正宏
處理中