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網路人才學

  • 網路工作介紹》電商直播製作人——最懂互動設計的轉換率催生者

    【SmartM解讀】電商直播已儼然成為一種風潮,然而直播並非有科技產品或是露露鏡頭就可以帶來營收的,直播也是一個需要完整製作團隊一起產出的企劃過程。 直播蔚為風潮的時代趨勢下,電商領域的內容傳遞方式也在改變,同時擁有創意構想與各種新穎科技運用能力的π型媒體人,因而成為新時代最懂得互動的轉換率催生者。 直播這波大浪去年正式打...
    2017-06-05
    數位時代
  • 網路工作介紹》資料科學家——從資料中尋找價值的淘金者

    【SmartM解讀】資料科學家在未來的地位越來越不可或缺,如何讓資料轉變為有價值的產出,正是資料科學家要做的事。 資料科學家每天在做的事情,簡單說就是「讓資料更有價值」,隨著人工智慧浪潮席捲,資料科學家扮演的角色,在未來依然舉足輕重。 當資料科學家在2012年被《哈佛商業評論》評為「二十世紀最性感的職業」時,這個角色頓時成...
    2017-06-01
    數位時代
  • 馬克・佐克伯哈佛大學畢業演講:找到屬於自己的勇氣,搭建社群創造一個所有人都有使命感的世界

    【SmartM解讀】在這場演講中,佐克柏提出身為千禧世代的三個重要使命:1.創造一個人人都能有使命感的世界;2.重新定義平等,讓每個人都有追求目的的自由;3.建立聯繫世界上每一個人的社群。 美國波士頓時間5月25日下午3點,哈佛大學舉辦了2017年畢業生的畢業典禮。Facebook創辦人馬克・佐克柏回到母校,做了畢業典禮演講。...
    2017-05-26
    36Kr
  • 網路,是年輕人實踐自我的舞台》SmartM招募新夥伴:採訪編輯(實習生)、社群編輯(實習生)、活動助理(工讀生)

    25歲以下的年輕人,投入網路產業,是最好的生涯選擇之一。因為,這個產業成長快、機會多,而年輕人也絕對比前幾個世代更熟悉數位世界的變化,持續快速變化的網路產業,永遠有年輕人實踐夢想、發揚熱情的舞台。 SmartM是台灣最大的電子商務與網路行銷學校,持續努力為台灣的網路與電子商務發展貢獻力量。在這裡,我們相信網路以及電子商務是顛...
    2017-05-25
    SmartM
  • 網路人才學》侯少偉(IKEA市場新通路開發經理):與電商好手一起站在IKEA全球資源上,從無到有開創新事業

    【SmartM解讀】預計在今年第四季正式推出電商服務的IKEA,正在招募電商好手加入。在這個階段加入,最吸引人才的重點,是擁有決定這家再傳統不過的零售商,朝電商轉型的決定權。 我們的電子商務業務在2017年2月剛上線,仍在試營運階段,目前先開放中部地區,計畫在第四季正式營運,對全台消費者開放。這段期間除了蒐集消費者回饋、確...
    2017-05-25
    SmartM/李欣岳(整理:杜宜芳)
  • 不繞O2O轉型的冤枉路,這4個重點很有用

    【SmartM解讀】有位從事傳產的老闆,本業是全台數一數二,但不懂數位轉型、網路技術。新聘的優秀人才,也因公司沒有清楚的策略方向,所以流動頻繁,陷入負面循環。想做轉型O2O的管理人,這四個數位轉型的重點建議,可以讓轉型路走得更順利。 台灣有很多傳產的老闆並非不思長進,有位在自己本業做到台灣屬一屬二的董事長,早在十年前就開始積...
    2017-02-27
    ALPHAcamp
  • 佛里曼:在加速時代,你需要3R和4C

    我們先搞清楚一點:機器人並非注定要搶走所有的工作飯碗,除非我們讓它們這麼做;若我們不在人力、教育和創業等領域上加速創新,若我們不重新想像從初等教育、工作到終身學習這整條輸送帶,才會發生機器人搶走所有工作飯碗的情境。 自1990年代初期開始,柯林頓總統及其繼任者,全都向美國人民說相同的老話:如果你努力工作、循規蹈矩,就能預期美國...
    2017-02-04
    湯馬斯・佛里曼
  • 金融業的科技獵才戰》FinTech大衝擊,業者競辦黑客松

    11月20日,一個天候微涼、不用上班的週日,在寂靜的台北市內湖科學園區,瑞光路上的星展銀行員工交誼廳內,卻是熱鬧滾滾、人人情緒高漲。這是星展銀行黑客松的決賽現場,6個隊伍、24位參賽者輪番上台簡報,回應評審提問,最後成績揭曉,獲獎團隊以企業金融的創新借貸方案奪冠。 3天前,這些參賽者還是互不認識的陌生人,但現在他們卻團結一致,...
    2017-01-31
    財訊雙週刊
  • 網路,是年輕人實踐自我的舞台》SmartM招募新夥伴:社群編輯(實習生)、影音助理(工讀生)

    25歲以下的年輕人,投入網路產業,是最好的生涯選擇之一。因為,這個產業成長快、機會多,而年輕人也絕對比前幾個世代更熟悉數位世界的變化,持續快速變化的網路產業,永遠有年輕人實踐夢想、發揚熱情的舞台。 SmartM是台灣最大的電子商務與網路行銷學校,持續努力為台灣的網路與電子商務發展貢獻力量。在這裡,我們相信網路以及電子商務是顛覆...
    2017-01-11
    SmartM
  • 品牌想吸引人才,先經營「雇主品牌」吧!

    根據企管顧問公司萬寶華所進行的2016人才短缺調查顯示,目前有73%的台灣雇主正面臨著徵才不易的困境,不僅較全球平均的40%高出將近一倍,同時更在人才短缺排行榜上高居全球第二的位置。 據了解,全球各國的人才短缺現象自2009年起便呈現逐年上升的趨勢,而台灣企業需才孔亟的程度更於近兩年來急遽擴大。對此,萬寶華表示,這股就業市場供...
    2017-01-05
    品牌志
  • 台大人工智慧幫,全球搶挖角》徐宏民的資工系實驗室,盛產頂尖人才

    在美國,人工智慧(AI)相關人才炙手可熱,一名懂人工智慧技術的博士生,一畢業,年薪至少12萬美元(約380萬元台幣)起跳。這股人工智慧挖角風,竟跨海吹進台大。 過去3年,台大資工系徐宏民教授的實驗室訓練出來的台灣「土」博士,已有4人分別被美國IBM Spark技術中心、奇異全球研究中心、美國微軟和位於矽谷的Fuji Xerox...
    2017-01-03
    財訊雙週刊
  • 瑞典最強「獨角獸」Spotify, 這樣玩出創新

    瑞典以生機勃發的國家創新系統,帶動了整個國家產業的活力,讓瑞典的創新產業如金融科技(fintech)的能耐,足以在遙遠的北歐國度與美國這樣的科技強權相匹敵。但瑞典擁有的豈止是金融科技產業的競爭力而已,歐洲最值錢的私人科技公司也在瑞典! 這家數位音樂公司Spotify的創新力,遙遙領先蘋果的音樂串流服務Apple Music,付...
    2016-12-28
    今周刊
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