大大學院 職場趨勢新觀點
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為什麼有些人習慣性討好?教你輕鬆搞定職場上的「討好者」
在職場上,你有沒有曾經遇過「討好者」?還是你本身就是一個討好者?而你知道在其他人眼裡,又是怎麼看待這種人的嗎?他們經常忽略自我想法和情感,只看見他人立場和發生的事。因此可能會壓抑情緒、敏感、並希望顧全大局。 在職場中,容易遇到不同類型的討好者: 討好型的老闆(主管):太講求公平,而失去效率。例如:做了這件事情可...
2020-03-07
SmartM
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學習
反饋
OKR
OKR也可以運用在學習上?想從優秀到「頂尖」,先了解打造「反饋機制」的4個秘訣
在學習的過程中,你是否發現自己投入了大量心力,卻看不見成效?有時候為一件事付出了特別多,也不斷地努力,但就是沒有一個好的結果?也許你該試著建立一個「反饋機制」,了解自己在學習方面是否有改進的空間?以及在過程中到底犯了哪些錯?才不會一直重複用錯的方式在練習一件事情。 想要從「優秀」邁向「頂尖」,在學習時一定要建立一個...
2020-03-06
SmartM/張寬渝
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視訊會議總是無人回應?3個遠端會議提問技巧,跟「無效會議」說再見!
在會議中,我們最怕的就是出現「無效會議」了,會議冗長、死氣沉沉、缺乏創意,結果開完會後,還是沒有結論,最後還要重新找時間來開會。無效會議是大家都想避免的,那麼究竟該如何避免無效會議,創造更有效率的會議模式呢? 透過好的提問技巧,將讓你化解無效會議,找到新的方向與內容!國際論壇指定主持人朱楚文,在超精準提問力中,提供了三...
2020-03-04
大大學院 / 張寬渝
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熱門時事
怎麼讓顧客一進門就購買?你得先了解衝擊服務業的3大改變
身為服務人員,或是服務業主管,你是否發現現在的顧客越來越難滿足,所提供的服務越來越難以達到顧客的要求?到底該如何讓顧客一進店門,就拉高他的購買慾望?該如何提供一個好的服務呢?首先我們必須先知道,究竟是什麼原因,在改變整個服務產業。 (影片節錄自 大大學院YouTube) 面對三種改變,店家或是服務人員,到底該...
2020-03-01
SmartM
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熱門時事
善用佛洛伊德「自由聯想」4大理論 讓你不靠天分,成為「真正會寫」的人
你還在哀怨「謬思難尋」?讓《情緒寄生》的暢銷心理學作家許皓宜,帶領你運用「自由聯想」,將日常轉換為寫作素材。 引用自心理學大師佛洛伊德的「自由聯想」方法,許皓宜為你延伸出四大招術,與你一同化生活為寫作! 外推法:如同電視台對腳本的流程,先設定好核心問題,由內往外延伸,列出基本方向互相扣環,讓內在想法自由流動...
2020-02-02
SmartM/尹依凡
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熱門時事
2020回顧經典好書!【大大學院】為你網羅全球5大頂尖人士,都在讀的15本書
古言:「腹有詩書氣自華。」一個人的氣質,不只源自外表,更是從內顯現而出,如同人體若沒有內在骨架的支持,終究是爛肉散體,人若沒有靈魂薰陶,生活僅剩下求生。 2019年末,【大大學院】為你網羅5大世界知名人士的推薦書單,無論是亞洲首位雨果獎(堪稱科幻藝術界的諾貝爾獎)得主-劉慈欣,到LinkedIn創辦人里德.霍夫曼,讓...
2019-12-30
SmartM/尹依凡
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熱門時事
【閱讀才沒那麼難】還在找藉口不讀書?教你善用瑣碎時間高效提升競爭力
大多數的人離開校園之後,就很少碰到書籍,這時你可能會抱怨,不是我不想讀書,而是生活在繁忙的網絡世代,根本沒時間讀書,「白天上班就耗費大量精力,晚上還可能要繼續熬夜加班,假日光是休息都來不及了,更遑談閱讀呢?」 但你知道嗎?身家上百億的微軟創辦人比爾.蓋茲,即便年到耳順之年,依舊保持多年的閱讀習慣,頻率更是驚人,一年足...
2019-12-13
SmartM/尹依凡
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熱門時事
名醫變身知識型網紅!幕後超級推手是他
自媒體時代人人都能發展個人品牌,隨著網紅掀起新商業機制,越來越多專業人士趨之若鶩,包括醫生、作家、企業CEO和主播紛紛當起知識型網紅,第一代網紅推手、網路行銷專家、SmartM世紀智庫創辦人許景泰被認為是「超級經紀人」,網羅各領域頂尖專家學者,包括名醫劉博仁、暢銷心理學作家許皓宜、超級講師謝文憲、大亞創投執行合夥人郝旭烈、...
2019-12-12
工商時報/謝振寶
職場競爭力
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熱門時事
常見面試題目暗黑解析!寫出高開信率的自我推薦
寄出前的準備,寫出高開信率的自我推薦 根據前述製作一份完美的履歷後,在迫不及待寄出前,你還差一封確保人資會點開信件的「自我推薦函」!想寫出一篇好的求職信件,關鍵是要將所有人資在意的重點含括寫進信中,一般而言,求職信可由標題及四段內容構成。 信件標題別太誇張,只需打上求職的職務名稱,以及姓名即可,讓人一目瞭然寄信的目的...
2019-12-05
讓狂人飛
職場競爭力
網路人才學
營造一個歡迎提問的環境,公司競爭力更高!
【SmartM解讀】你的下屬敢向你提問嗎?或者你是個在工作環境中敢於提問的人嗎?根據紐約時報的調查:懂得提問的員工才是讓公司保持競爭力的關鍵! 老闆與高層主管們多半希望下屬有能力自行解決工作上的困難,愛發問的職員可能會被貼上「能力不足」的標籤,甚至是工作太閒了才有時間想東想西,但可別嫌員工問題多,《紐約時報》指出,懂得提問題...
2019-12-02
科技新報/陳思宇
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人才培育新趨勢!企業線上課程掀熱潮,估未來五年兩位數成長
▲企業知名財務顧問、大亞創投執行合夥人郝旭烈。照片提供:大大學院 全球競爭越來越激烈,企業培育人才成熱門議題,然而隨著數位浪潮來襲,企業育才也從實體開課聘請講師,逐漸轉變成採用線上教育訓練課程。SmartM世紀智庫執行長許景泰觀察,近3年,企業教育訓練的預算,已有18~25%投資在「企業線上課程」,預估線上課程學習...
2019-11-25
SmartM
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透過「貴人」相助,19歲女孩打造市值32億美金的獨角獸公司!
【SmartM解讀】在職場中,我們都知道有「貴人相助」勝過「自己過勞」!當 19 歲的 Melanie Perkins 發現設計軟體太難用,想要將它變簡單讓「大家都能設計」,他開始尋求身邊「貴人」的協助,最後還創辦了一家價值 32 億美金的公司! 創新點:要求投資者提供意見,透過實現這些意見,加強投資者的信心。 Me...
2019-11-25
創新拿鐵/戴羽
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