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網路人才學

  • 向Elon Musk取經,郵件行銷需掌握的4大重點

    【SmartM解讀】Elon Musk身為太空企業SpaceX的執行長,在過去不斷地在科技產業上進行突破。身為全球走在最前端的企業老闆,他是如何有效的運用每一分每一秒呢?4大重點來了解其成功的秘訣。 今年二月,太空企業SpaceX發射Falcon Heavy火箭,把Roadster跑車送上太空的創舉再度吸引全球目光。執行長Elo...
    2018-04-14
    創新拿鐵/陳蔚銘
  • 當每個人都在行銷時,消費者願意給你「時間」嗎?又為何甘心「掏錢」?

    2017年剛過,我遇到去年許多企業老闆一個共同焦慮是:消費者願意給的「時間」愈來愈少!使得下一個動作,希望他願意「掏錢」,變得更加困難!我發現,這個已經不是18~24歲的年輕人如此,30歲左右的朋友,也變得一切走向『碎片化、速度化、視覺化』。 【年輕創業家必備,《創業大課100講》】 於是就有以下3個現象產生: 假使,你把你的...
    2018-04-12
    SmartM世紀智庫創辦人/許景泰
  • 新書搶先看》企業為什麼要了解千禧世代?

    為什麼有必要重新認識千禧世代?每個世代都必須克服先前世代對他們的負面觀感,不是嗎?新來的孩子才是應該學習適應的人吧?在此之前的每個世代都抱持這樣的想法。另一方面,每個新的世代都透過打破現狀來創造進步。最後,不論大變革或小變動,新世代的期望終會整合進入我們的工作和生活。 三位名師聯手,每本書18分鐘直播領讀,把整本書精華以觀點、...
    2018-04-06
    克麗絲朵‧卡達基雅
  • 新書搶先看》直擊阿里: 殺掉「野狗」,淘汰「小白兔」

    在一個組織中,最理想的人才是既有出眾的業績,又能嚴守紀律,且富有團隊精神。然而,這樣的員工終究是少數。有些人雖然有成績,但紀律性較差;有些人紀律性較好,但業務能力普通。大多數人則介於兩者之間,業務能力和紀律性都在中等。公司應該採取怎樣的取捨標準來用人呢?阿里巴巴給出的答案是殺掉「野狗」,淘汰「小白兔」。 一年內看完100本書!...
    2018-03-31
    陳偉
  • 20-29歲,怎樣知道自己真的適合創業?

    每一年我都會受邀:台灣大學生命教育中心舉辦的「卓越人生。成功之道」的寒假密集課程,擔任其中一位導師。而我主講的主題,不外乎跟我自己所做的事相關:創業、互聯網。主辦單位希望我從課程中,給這些即將離開校園的年輕學子一些寶貴的意見。 說實話,這群優秀的台大學生,每位都求知若渴、課程中發問踴躍,但其中有一個問題,我到現在依然印象深刻...
    2018-03-29
    SmartM世紀智庫創辦人/許景泰
  • 新書搶先看》Google與Amazon的創業構想,都是「從天而降」創意

    商業界和科學界也有許多卓越的成績,是靠從天而降的靈感造就而來。 Google 創辦人賴利.佩吉(Larry Page)在他23歲還是一個學生時,有一天突然在夢裡看到鮮明的景象。半夢半醒間他馬上跳下床,一股腦兒地把大腦裡所有想法全都付諸白紙黑字。據說那晚,他就在思索著該如何實現這些想法,而這場夢境之後就演變成Google的搜尋系統...
    2018-01-12
    江上隆夫
  • 新書搶先看》志在改變世界,而不只是賺錢的矽谷傳奇

    我們現在知道的矽谷,一直到1971 年才有這個名號:加州創業家拉爾夫・瓦爾斯特(Ralph Vaerst)因為搬來這裡的矽晶片製造商,而替此地取了「矽谷」這樣的名稱。現今,在矽谷星羅棋布著許多傳奇地標,不只是大公司誕生的車庫,還有許多孕育構想的搖籃。今天,網路公司以外的各行各業,在這裡都有龐大的基地,例如:航空航太大廠洛克希德・...
    2017-12-23
    雅麗珊卓.吳爾夫
  • 新書搶先看》面對創新,領導者如火炬手,照亮冒險之路

    高瞻遠矚的領導者,要站在舒適圈的最外圍,在「現狀」與「未來」的邊界來回遊走,一探趨勢。領導者必須協助大家看見未來,引領團隊前往難以預測之處,啟發他們渴望更美好的願景實現。身為領導者的你,有責任透過富同理心的溝通,為團隊照亮道路。換言之,你要當一名領路的火炬手。 喜歡閱讀,卻又時間不夠?讓SmartM與你一起在一年內看完100本...
    2017-12-08
    南西・杜爾特、派蒂・桑歇斯
  • 線上行銷新職位:數位知識管理者(DKM)必備的4項技能

    【SmartM解讀】數位知識管理者是隨著AI興起發展的新職位,這個職位關乎公司未來的發展方向,從內部資訊、跨部門整合、科技脈動、建置並維護資料庫下手,綜觀規劃企業的數位發展之路。 隨著AI技術的蓬勃發展,Google、Apple、Amazon等公司也紛紛加入戰局,先後推出Google Home、Cortana、Siri等智能助...
    2017-11-30
    SmartM/許博涵
  • 台灣自媒體協會企業報導》走過舊底片年代,「禾品視覺」發展新媒體3大因應之道

    【SmartM解讀】當傳統攝影遇見Instagram濾鏡,新媒體的到來衝擊既有攝影觀,走過衝擊帶來的變革,禾品視覺以人為本,用「車庫公司」的概念快速應對外界變動。 早期的台灣是成衣大國,伴隨著大量成衣販售需求,一群專精於拍攝衣服型錄的攝影師傅孕育而生,2000年後,許多老師傅隨著成衣大廠外移中國,那個年代,底片攝影正進入末期,...
    2017-11-14
    SmartM/杜宜芳
  • 新書搶先看》貝佐斯、戴森的成功秘訣:瞬息萬變的網路時代,趁早體驗失敗代價最小

    「八十歲時你會後悔哪些事?我想應該是人生中想要做某件事,最後卻沒能達成」。原為華爾街投資銀行副社長的一名三十歲年輕人,突發奇想要在網路上賣書,他決定找老闆商量,老闆回覆他:「這點子不錯,但最好由無所事事的人來做」。然而,幾經思量,他覺得自己八十歲時回顧人生時,這件事就算失敗了也絕不會後悔。再說有投資者願意投資三十萬美元——他的...
    2017-09-29
    趙炳鶴
  • 會寫程式還不夠,矽谷傑出軟體工程師都具備的5種能力

    【SmartM解讀】只在自己最擅長的專業上很厲害已經不夠了,如何根據自己的能力延伸出更多面向的技能,是大家應該去努力發掘的。 曾任職於Google和Quora等公司、現任Quip軟體工程師的Edmond Lau,於《The Effective Engineer》一書中訪問任職於Facebook、Instagram和Google...
    2017-07-04
    數位時代/張庭瑜
處理中