大大學院 職場趨勢新觀點
精選文章
熱門時事
電子商務
跨境電商
電商平台
網路賣家
電商服務
電商心法
行動電商
網路趨勢
網路行銷
社群經營
網路廣告
關鍵字行銷
行銷心法
網紅/直播
物聯網
大數據
人工智慧
金融科技FinTech
軟體應用
網路人才學
職場競爭力
課程活動
線上學習
搜尋文章
大大學院 文章搜尋
搜尋
職場競爭力
職場競爭力
熱門時事
時間管理
同事叫你做什麼,你就馬上做?沒有篩選過工作順序,只會陷入「低等勤勞」,越忙越窮
每天被主管、同事交代好多事,你都是接到什麼,就做什麼嗎?一整天下來,可能都在漫無目的地忙碌,要說出今天到底達成了什麼具體目標,答案或許也是一片空白,長期下來,會漸漸發現自己在工作上都毫無成長,升遷遙遙無期......。其實,這就是所謂的「低等勤勞」! 低等勤勞,是指花了非常多時間,但都在做一些沒有實際效益的事情,導致「越...
2020-09-24
大大學院/汪柏岑
網路人才學
社交
熱門時事
人脈
職場競爭力
討厭應酬聚會的人,怎麼突破既有「交友舒適圈」?穩健人脈經營3招,累積長期人脈價值
在外應酬1小時,回家總是筋疲力盡?想要擴大影響力,與更多職場人士建立有效連結,參加社交場合時卻總感覺力不從心? 要建立人脈,並不一定要靠應酬聚會,現在就帶你了解3個突破職場人脈困境的方法!(延伸閱讀:社交焦慮有解嗎?先從線上曝光開始,輕鬆迎戰職場聚會) 方法一:找到目標人脈聚集處,用科技創造另類存在感 先釐清建立人...
2020-09-23
大大學院/汪柏岑
職場競爭力
網路人才學
這才是有效行銷!套用「AARRR海盜模型」,清楚掌握每一波行銷成效,聚焦重點客戶!
【SmartM 解讀】想讓產品收益、網站流量獲得穩定成長,需要分析相關行銷指標,才能精準審視顧客動向,剖析每一波行銷成效。利用「海盜模型」,能快速掌握產品的健康狀況,對商業策略做出即時應變,以創造更高的營收! Dave McClure在2007年時發明了一個著名的「海盜模型」,又稱AARRR模型。這個模型在新創公司以及產品導...
2020-09-22
HoliBear哈利熊
職場競爭力
職場心理學
網路人才學
心理測驗
工作好痛苦,是不是該離職了?7招職場心理痛點測驗,理性檢視工作去留,別讓情緒替你「背書」!
老王最近陷入了「每天都好不想上班」的低潮,只要想到上班就煩躁、接近公司就開始頭痛、一要開會就拉肚子⋯⋯種種跡象讓他不禁懷疑,「這難道是老天爺在叫我離職嗎?」 人的情緒每天都會上下起伏,不可能一直平靜無波,面對工作更是如此。因此,若只用「心情不適」判斷是否要離職,著實冒了太大的風險。 跟這份工作真的八字不合嗎?立刻跟著...
2020-09-21
SmartM/張盈蓁
說服力
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
內部提案該怎麼贏過同事?從4大情境安排訊息內容,當場增強說服力度!
想一開口就讓對方說Yes,對說服力較差的人來說,是項艱難挑戰,認為自己表達能力較弱經常吃虧。但其實說服他人並非無路可鍛鍊的技能!只要有技巧地安排所要傳達的內容,就能讓對方在「計畫之下」自然接受你的想法! 在企業中,主要內部溝通的對象可以分為「同事」和「老闆」,根據以下不同的情境,能做出相對應的訊息安排: 對同事 當你...
2020-09-18
大大學院/汪柏岑
網路行銷
網路人才學
熱門時事
職場競爭力
軟體應用
落落長資訊也能視覺化呈現!學會內建「金字塔圖」邏輯化報告內容
製做簡報時,一定會提到設計排版,但別以為設計只是單純的「美編」,其實所有的排版設計,都是在處理「資料之間的關係」。 例如心理學中,廣為人知的馬斯洛需求層次理論,分為生理、安全、社交、尊重和自我實現的需求,人們需要先滿足下方需求後,才能向上一個需求邁進。這樣呈現資訊關係的格式,就稱作階層,通常會搭配製成金字塔的樣貌,藉此表...
2020-09-17
大大學院/汪柏岑
職場競爭力
網路行銷
社群經營
行銷人必看!「吸金」社群怎麼經營?掌握「養客」關鍵心法,創造超高收益!
許多企業為了提高銷售量,紛紛著手經營社群平台。然而,在時間資金有限的情況下,每個渠道各有優缺,該投入哪一個,才能有最高的社群成交率?立刻跟著社群媒體大師許景泰(Jerry),了解挑選原則與經營思維,找到CP值最高的管道,創造全新商機!(延伸閱讀:怎麼抓住顧客喜好,成為消費者心中第一品牌?5W1H教你打造社群計畫) 考慮品牌受...
2020-09-16
大大學院/汪柏岑
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
溝通力
提案力
肢體語言竟比口語多出90%影響力!學會10項技巧,提案溝通無阻礙
【SmartM解讀】根據研究,非語言的表達在溝通過程中,可以有超過90%的有響力,可見「說話方式」比「說話內容」更為重要。立刻善用10個技巧,增加提案溝通表達力! 在人際溝通中,肢體語言(body language)是溝通中非常重要的一環。研究顯示在溝通過程中,非言語的表達,比如說態度、姿勢動作,比單純的口語文字多出了65...
2020-09-14
HoliBear哈利熊
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
剛晉升主管沒有方向?做好這7件事讓你往優秀的主管更進一步!
【SmartM解讀】剛晉升主管,還在手忙腳亂,不知如何向下管理嗎?7大實用技巧,幫助你用「可落地」的方式,快速適應上任期! 如果你是剛剛晉升的新主管,或是因為你所擁有的技能而被招聘為經理的角色,第一次當主管的你,或許有些緊張,或許有些擔心未來的方向,別擔心,這一篇給你7個實用的小技巧,教你如何在你的新職位上發揮潛能,帶領...
2020-09-11
HoliBear哈利熊
職場競爭力
網路人才學
溝通力
如何和主管「共頻」?掌握4大類主管分類,再難搞的主管,都有破解溝通公式!
「在公司,我都最早來,最晚走,卻老是被主管挑毛病!為什麼那個小陳明明沒做什麼事,老闆卻很器重他?」遇到這種狀況,多數人都會不禁懷疑:主管是不是只喜歡會討好他的對象,是不是同事「比較會說話、比較活潑」因此吃香? 這樣的說法一部分是事實,但也不全然正確。會不會說話和能力好壞並不是絕對,但主管畢竟也是人,的確會有自己的好惡。當...
2020-09-11
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
教練式領導
優秀的員工也會遇到瓶頸?學會「引導式提問」,拆解困境引導下屬走出低潮!
身為某企業的老闆王先生,感嘆:「為什麼一向優秀、有潛力員工,竟然會在某段時期陷入迷惘,失去動力?」 他的研發長James,是一位非常優秀的部屬,畢業於美國麻省理工學院,在公司的表現傑出,但最近卻聽說他常常失眠,甚至鬱鬱寡歡,對工作提不起勁。在公司正要創新起飛的階段,王老闆對他真的非常憂心! 如果你是王老闆,會怎麼做?...
2020-09-10
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
熱門時事
內向者
面對社交場合好無助?學會「哈拉」4 步驟,讓內向者見到陌生人也能滔滔不絕!
【SmartM解讀】無論是社交場合,或是公司聚餐,許多需要談話的場合,往往是職場內向者最害怕的情境。但其實開口聊天,並沒有想像中的困難,只要願意故起勇氣,依照簡易的四步驟方針,從設計話題內容來帶動交談,想自然地「哈拉」,絕對不成問題! 過年聚餐,你是侃侃而談的那位?還是躲在角落避免被注意?這個年代,懂得「哈拉」的人越來越少...
2020-09-07
創新拿鐵/戴羽
第一頁
13
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
最末頁
訂閱電子報
訂閱電子報
我們需要你填入正確的信箱格式
訂閱
退訂
首頁
我要投稿
關於我們
世紀智庫管理顧問股份有限公司
台北市松山區民生東路三段156號10樓S10016室
(02)2515-3737
video@smartm.com.tw
Smart M © 2024 All Rights Reserved.
確定
快速登入,馬上開始
Facebook
Google
LinkedIn
履歷已送出
您的履歷投遞完成,請靜候該公司HR與您聯繫。
確定
處理中