大大學院 職場趨勢新觀點
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網路人才學
商業簡報
簡報封面就決定合作成敗!善用「次標題」,一秒抓住聽眾注意力
【SmartM解讀】大多數的簡報總是用「標題、大綱、簡介」當作開頭。然而,這樣的形式不僅「落落長」,更無法彰顯獨特性與誠意。若沒有用「次標題」吸引聽眾,內容再豐富都無法補救! 我想大部分人的簡報都會像是這樣的方式。 就像投影片中的樣子,你們會像個機器人,在不同的公司講著同樣的內容;而你的聽眾(客戶)也就在簡報出來的前...
2020-08-17
簡報實驗室/孫治華
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網路行銷
網路人才學
社群經營
熱門時事
想要把顧客攬牢牢,別再傻傻「跑」業務!用自媒體圈對粉,創造口碑才是王道!
經營自媒體除了能擴大業務銷售範圍、廣泛地和顧客連結、更能與新舊顧客在社群互動。讓SmartM大大學院創辦人許景泰,告訴你6個該經營自媒體的原因,透過網路建立個人品牌,打造「個人即媒體」的影響力,迅速創造口碑,讓你成為頂尖的業務高手!(延伸閱讀:媽媽團購文案的力量!吸睛文案4技巧,幫你創造完美轉單!) (影片節錄自 大大學...
2020-08-16
SmartM
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
績效達標不代表你是好主管!真正走向成功的領導者,必須扮演這3大角色
目標績效都順利達成,但你可能還不是個好主管。 A和B,分別在不同的公司擔任產品銷售主管,但他們的領導風格卻相當迥異。 A主管總是很早就告訴部屬,他們當月要達到的業績是多少,每個人要付出多少努力才夠,每天都不停催促:「目前的表現離目標真的差太遠了,真的要再努力!」把部屬盯得死死的。當團隊內部出現紛爭,或遇上同業競爭時...
2020-08-14
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
網路人才學
拖延
心理學
為什麼工作能力好的人也會拖延?搞清楚4種拖延症類型,找出治本解方!
你是否有過這種經驗:當某個提案、報告的死線就在眼前,你卻開始滑手機、聽音樂,或到處摸來摸去,就是不想做正事,到最後才急忙趕出成品,結果也常常不盡滿意? 你顯然落入拖延症的圈套中了! 這時,多數人都會在內心告訴自己:下次早點開始做就好、下次我一定不會再拖了,但總會再犯下老毛病。可見逼自己養成「不拖」的習慣是沒有用的,你更該找出拖延...
2020-08-13
SmartM/蕭宇彤
軟體應用
職場競爭力
網路趨勢
商業簡報
【商業簡報二三事】你真的了解商業簡報的意義嗎?花時間釐清目標,比豐富內容更重要!
【SmartM解讀】商業簡報製作的前置作業,比簡報本身困難的多!運用3原則,花時間釐清目標,別再陷入「不良的商業溝通」! 很多人會問我簡報的時間要如何分配?簡報規劃、簡報設計到上台演練。我以前會跟大家分享規劃的時間最多!雖然大家都以為賈伯斯是因為演練的上百次所以簡報才那麼好。然而隨著時間的流逝,職場的轉換、職級的提升與...
2020-08-10
簡報實驗室/孫治華
迪士尼
職場競爭力
網路人才學
服務
迪士尼打動人心的「服務魔法」,授權第一線員工,找回團隊服務熱忱!
同樣以親切專業為形象,迪士尼是如何從眾多服務業脫穎而出,成為回客率高達95%的主題樂園?你可能會覺得「這一定是因為迪士尼員工都經過精心挑選吧!」 不過曾在東京迪士尼工作的底力教育研究所所長大住力表示,他們能夠達到這麼好的成績,只是因為迪士尼的員工,都清楚了解自己工作所賦予的使命! 要幫助員工找到他的工作使命,關鍵就在...
2020-08-10
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
熱門時事
【業務必看】總是被其他人搶單?5大法則帶你讀懂客戶「隱性需求」,穩穩成交
「為什麼客戶都騙我!」業務員小李苦喊。 回想每次和客戶見面,小李總是會在聊得差不多時,趕緊拿出訂單,想藉著好時機拿下生意,但每次客戶都會說:「不急不急,我還需要時間想想」,結果都只好默默把訂單收起來。 過了一個月後,小李再打給客戶,沒想到客戶卻已經跟別人買了,讓他好錯愕! 明明已經花時間與顧客「搏感情」,但為什麼...
2020-08-08
SmartM
領導
職場競爭力
網路趨勢
網路人才學
4種領導人比較給你看!只有「好」還不夠,成為「優秀」主管,內建團隊進步加速器!
【SmartM解讀】要成為一位「優秀」的領導者,必須對團隊產生重大影響力或是改善組織現狀,並且在員工、顧客及廠商之間驅動良好商業結果,是一位至關重要的人物。因此,領導者的性格與管理方法,往往決定了團隊的成敗。該具備什麼樣的特質,才能帶領團隊邁向卓越? 相信多數人會認為「好」做的更好就是「優秀」,「優秀」做得較差就是「好」,...
2020-08-07
創新拿鐵/妍蓉
職場競爭力
網路人才學
商業簡報
光用表格統整數據還不夠!從管理者角度,學3大精簡表格原則
為了讓大家迅速了解複雜資訊,許多人會使用表格整理數據。但只是簡單地輸入資料,只能稱得上「資料統整」! 立刻跟著職場簡報教練孫治華,從管理者的角度學習簡報製作的技巧,跳脫僅是「資料統整」的基礎功,做出即具鑑別度的表格!(立即學習:讓大量數據與資料成為你的獨到洞察!製作商業簡報,你該了解的資料處理策略) (製圖:Smart...
2020-08-05
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
熱門時事
教練式領導
煩惱部屬不服從?你不能只當老闆,要當教練!掌握激勵員工5步驟,公司生產力提高70%
【SmartM解讀】每個人對好的主管有不同的定義,但能幫助你成長、激勵你的主管總是會被記住,因為他們擁有「教練」的特色:提供頻繁的、即時的反饋!究竟身為主管,要如何激勵員工,讓員工覺得自己是個值得追隨的好上司?5個開啟教練模式的小技巧,激發部屬潛能,讓他們自己變優秀! 想想看你遇過最好的主管。 這些主管中有哪些特質是你...
2020-08-03
HoliBear哈利熊
說服
職場競爭力
網路人才學
不太會表達怎麼說服人?!別擔心!用「問句」開場,輕鬆搶下成功說服的第一張門票
「你知道嗎?火災發生時把毛巾沾濕、掩住口鼻、躲進衛浴裡面,你根本無法倖存!」高雄消防員在TED演講的驚人開頭,翻轉多數人的逃生觀念,震驚全場。他以問句進行引導,不僅在第一時間就成功吸引全場的注意力,甚至讓觀眾不斷反思,更讓他真正想傳達的觀念深刻地留在人們心中。 這樣以問句引導對方思考的方式,就是「誘因說服」,是一個非常有...
2020-08-02
SmartM
軟體應用
職場競爭力
熱門時事
【職業簡報術】如何分析產品競爭者才有說服力?巧用「雙軸定位表」,一眼看出產品優勢!
進行商業簡報時,想突顯公司產品、經營策略的優點,卻不知從何下手?用了一堆圖表也解釋不出重點,台下都在打呵欠? 此時「雙軸定位表」就能派上用場!雙軸定位表,能以更高的層次去分析產業的現況、產品的好壞,若能在簡報中善加利用它,便能更精準地突顯出產品定位和策略的特殊性,及商業價值,讓老闆或客戶一眼看出提案致勝關鍵!(延伸學...
2020-07-30
SmartM/蕭宇彤
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