大大學院 職場趨勢新觀點
企業管理
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設計好獎金制度，員工還是動不起來 想激勵部下，你檢視過這３大獎金準則了嗎？
若想增加業務銷售，不少公司管理人會設立誘人的獎金制度，藉此激勵部屬，所以照理說「獎金應該是員工的驅動力」，但為何業績卻絲毫沒有起色？ 除了金錢的數字之外，獎金的設計還有許多「眉角」，如果沒有掌握好正確的準則，就會像一心追求喜歡的人「明明花了很多錢，卻買到她不喜歡的禮物」造成反效果。 企業知名財務顧問郝旭烈（郝哥...2020-06-12SmartM/蕭宇彤
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誰說教練只能出現在運動場？跟著籃球傳奇以「成功金字塔」管理你的團隊
提到教練這兩個字，大部分的人都會直接聯想到運動，但你知道嗎？「教練」的概念，也能被運用在職場文化中！ 教練領導，成為近年台灣企業界注目的新興話題，一些大型企業，也開始導入教練式的文化，領導者所扮演的角色可以說是愈來愈重要。 台灣最具影響力的職場訓練大師謝文憲（憲哥），在大大讀書中為你介紹《團隊，從傳球開始》，本書為...2020-03-28SmartM