「大數據」人才爭奪戰，2015開打

近期「大數據」浪潮風起雲湧，各大電商業者紛紛宣示投資大數據相關的業務，除了行動商務，「大數據」將是2015年各企業的決勝點，大數據領域的人才爭奪戰，早已在人力銀行和獵人頭公司之間引爆。

「大數據」應用如雨後春筍  需才孔急

以電子商務業者而言，於2014年12/19掛牌上市的momo富邦媒，將年齡層35-60歲的高消費電視購物族群引入網路購物，善用行動電子商務及大數據優勢，透過電信支付、4G、有線電視、big data等工具，達到更精準行銷。PChome網家不僅在旗下露天拍賣建置大數據團隊，也推出新聞搜尋引擎「Yiabi 新聞」，使用者也可以透過 MyNews 功能當起公民記者，即時貼出周遭的新聞事件。

udn買東西則是採用精誠集團旗下大數據分析方案，用於新聞網下方商品內容推薦等。日本樂天市場日前發表今年亞太電子商務趨勢，認為「Big Data」的分析與掌握將成主流，現有的網路商店必須善用科技來進一步提高門檻，透過資料分析來獲得寶貴的情報。閣揆毛治國前些日子也說過，政府也將透過大數據，精準「算出」民眾需求與前瞻施政。

大數據人才大恐慌，業者嘆「複合型人才」難尋

各企業積極發展大數據相關業務，而大數據人才的工作內容又是哪些呢？從資料蒐集，到資料過濾處理，再到運算分析，以協助企業進行最準確的分析與商業決策。大數據是企業的解決方案，必須精確掌握消費者的流行趨勢，提供快速、即時的智慧分析服務。要符合大數據下崛起的工作機會應具備什麼樣的條件？上網搜尋人力銀行，除了數據分析能力，多半需結合行銷推廣等相關工作經驗複合型的人才，因此能符合企業條件的人少之又少。

開發台灣唯一電商數據分析平台的紅門互動創辦人張元溢認為，要成為大數據人才首先一定要具備精深的產業 know-how，從一堆看似無章法的數字中找到關聯性、並整理出符合業界需求的觀點，最後一定要會善用數據分析工具或平台，一步一步培養數字的敏感度和分析統整能力。目前台灣唯一的電商數據分析平台「EagleEye 鷹眼數據」可用以窺探電商大數據，跨入大數據，從善用工具開始！

電子商務行銷經理的一天

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