符合"人才"的文章

　　全球競爭越來越激烈，企業培育人才成熱門議題，然而隨著數位浪潮來襲，企業育才也從實體開課聘請講師，逐漸轉變成採用線上教育訓練課程。SmartM世紀智庫執行長許景泰觀察，近3年，企業教育訓練的預算，已有18-25%投資在「企業線上課程」，預估線上課程學習市場2020年-2025年，將會以8%-12%的幅度成長，成為企業人才培育...

　　迎接嶄新的一年，SmartM大大學院推出新企畫賀新春！長年耕耘於知識教育的我們，為了提供您更深入且完整的內容，我們每個月將展開新專題企劃，用四週的時間與您探討更多元的文章知識，期待您加入我們，共同找到生活新方向！ 配合「四季」閱讀，以古談今享受不同的視野 　　你知道閱讀也有分季節嗎？清朝人張潮曾寫道：「讀經宜冬，其神專...

【SmartM解讀】上篇文章已為讀者解析，由肺炎疫情揭開的培訓業結構困境。而本篇文章將說明，培訓業因應此波危機的轉型關鍵，如何回歸培訓講師、內容專家產品專業，在內容為王的時代結合互聯網趨勢，以線上學習重整培訓生態產業鏈。 （系列前篇：【時事觀點】武漢肺炎疫情導火，2020年線下培訓的生存之戰？） 　　在2020年所有培訓與諮詢...

你知道職場上有9大謊言，常誤導我們對工作的認知嗎？這些謊言提供曲解、錯誤、不完善的假設與思考，導致公司機能障礙，員工無法發揮所能，團隊績效低落。SmartM大大學院創辦人許景泰（Jerry）在大大讀書中解析《關於工作的9大謊言》一書，帶你了解職場中哪些是我們「誤以為的真相」。其中3個謊言打破團隊迷思，帶領公司高效實踐計畫、達成...

　當跨界整合、多專業的應用才足以適應快速變遷的商業環境，「多工」成為現代工作者的常態，「知識焦慮」也成為現代人的新課題。「T型人」與「π型人」都不足以代表現代社會對專業者的期待，「學習力」成為培養多元專業、能力的根基，直接影響「工作產值」及「個人身價」。學習快速吸收，並且能將投入的時間有效地轉換為工作產能，「高效學習」是在職場...

　　心理學有一個重要的實證結果：有適當的壓力，人才會處在最好的表現狀態。當你能夠調整自己的內在力量，將壓力轉變為爆發力，就能幫助你的能力有更好的發揮。學會運用信念，是幫助你轉化壓力的重要技能。下次壓力來臨時，你會了解這是一個好的機會點，幫助你的能力爆發。就像作用力與反作用力，面對大小場面，都能醞釀驚人氣勢預備。 　　心理學家許皓...