大大學院 職場趨勢新觀點
在一個注重隱私權的社會，網路搜尋一個人的資料，容易帶給人負面的感受，且可能會有侵犯他人隱私的疑慮。但現今社會，我們有愈來愈多需要找到一個人資訊的理由，像是：搜尋接受面試者的資料、調查潛在客戶的背景及喜好，或是了解競爭對手的動態等等，了解對方的資訊是在所免的。
所謂「知己知彼，百戰百勝」，我們掌握愈多對方的資訊，不管是受試者、目標客群，或是競爭對手，我們在做決策的時候就愈有利。網路票據公司Due 執行長John Rampton在《Entrepreneur》網站上提出下列3種，他利用Facebook獲得個人或公司資訊的方式：
一、追蹤對手粉絲專頁或加入興趣主題
為了提高競爭力，了解競爭對手發展的狀況是在所難免的。透過Facebook追蹤粉絲專頁及興趣主題的方式，可以讓我們持續知道競爭對手的動態。
- 追蹤對方粉絲專頁：若不擔心對方發現我們有在追蹤的話，按對方紛絲專頁讚是一種最簡單的方式可以追蹤對手紛絲專頁進展（雖然簡單，但按粉絲專頁讚會有兩個缺點是，幫對手增加粉絲數，同時因為按讚，可能會讓朋友接觸到對方粉專的機率提昇）
- 加入對方粉專到興趣主題清單：主要有以下三個步驟。
1.將對方粉專新增至興趣主題清單（需先按讚）
2.建立新的興趣主題清單：
3.收回讚（避免前一種方式的狀況發生）
藉由把對方粉專加入興趣主題清單，不但可以持續追蹤對手粉專的動態，同時因為興趣主題清單非公開，所以不會讓競爭對手發現，也不會發生單純按讚，讓對手粉專出現機率提昇的可能。
二、「觀察對手專頁」
單純知道發文頻率或是粉絲數，不足以能夠了解對手的發展狀況。透過Facebbook的「觀察對手專頁」可以讓我們知道對手粉專的幾個重要的指標。
首先先到粉絲專頁的「洞察報告」，將畫面拉到網頁的最下方，會出現如下的「觀察對手專頁」，接下來新增所要觀察的專頁就大功告成了。
藉由「觀察對手專頁」，我們可以看出他們的粉絲數成長、總貼文數以及參與互動情形。上述三個都是評估一個粉絲專頁表現好壞很重要的指標，藉由了解對手專頁及和自身專頁作比較，可以找出自己不足的地方，進而作出修正。
三、運用Facebook Graph Search找到被隱藏的圖片及PO文
前面兩種方式主要是針對公司或網站間的比較，最後一種方式是針對面試官想要瞭解一個人時，要怎麼透過Facebook Graph Search找到被隱藏的圖片及PO文，了解真正的對方。
有些Facebook的使用者，會為了保持動態時報的整潔，所以一些被朋友Tag的奇怪照片，會選擇「在動態時報中隱藏」，藉此保持自己在外人眼中的形象。這對面試官想要了解真正的受使者會產生一些問題，但其實Facebook目前的機制，是有辦法找到那些被隱藏的照片的。
只要在搜索框中打入「photos of [欲搜尋人名字]」（語言需調成英文），就能找到那些受試者被Tag的照片，即使被隱藏在動態時報中的照片也能夠被找出來，讓面試官可以更瞭解受試者的背景以及個性，大大減少僱錯人的機率。
小編認為，社群媒體給了我們一個很好認識人或是公司的管道。藉由事前透過搜集相關資訊，會讓做決定之前，可以有更多的資訊提供參考，避免不可挽回的錯誤發生。
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