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企業管理
設計好獎金制度,員工還是動不起來 想激勵部下,你檢視過這3大獎金準則了嗎?
若想增加業務銷售,不少公司管理人會設立誘人的獎金制度,藉此激勵部屬,所以照理說「獎金應該是員工的驅動力」,但為何業績卻絲毫沒有起色? 除了金錢的數字之外,獎金的設計還有許多「眉角」,如果沒有掌握好正確的準則,就會像一心追求喜歡的人「明明花了很多錢,卻買到她不喜歡的禮物」造成反效果。 企業知名財務顧問郝旭烈(郝哥...
2020-06-12
SmartM/蕭宇彤
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