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想發放免費股權來激勵員工?台積電財務高階主管:「先檢視這3面向才有用!」
現代管理學之父彼得,杜拉克曾說:「人是企業最重要的資源。創造業績的是員工,制度不能替代人的主動作用。」有好的獎勵機制,才能促使員工更努力為公司拼搏與創造業績,而「股權激勵」就是其中的一種鼓勵制度。 台積電創辦人張忠謀出席2021大師智庫論壇時,曾表示支持員工認股權的制度,認為這是一個留才且激勵員工士氣的好方法。 其實不只是...
2021-08-06
大大學院/汪柏岑
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