大大學院 職場趨勢新觀點
學習
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沒有人能真的一心二用，除非熟到自動化！《大腦如何精準學習》點出效率學習4大關鍵重點
你可曾想過，人為什麼要學習？難道不學習會影響人類的存亡嗎？看了《大腦如何精準學習》這本書，你或許就可以找到想知道的答案。書中提到，所有物種皆具有學習能力，即使是線蟲這種結構最簡單的生物也具備了學習能力，而人類的學習能力則是領先所有動物，這就是人類文明能夠發展得如此蓬勃的重要原因。 此書的作者史坦尼斯勒斯．狄漢是一名法國的認知...2021-10-01大大學院／陳嘉怡
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主動教學反而能成長！三階段讓你擺脫被動學習成為「頂尖高手」
美國學者艾德加·戴爾1946年做了「學習金字塔」研究，研究不同的學習方法達到的學習效果差異，因每個人理解程度不同，自行閱讀知識吸收力只有4%，純粹靠教師課堂講授學習，學生的吸收力有5%，小組討論學生吸收率達50%，若能夠將知識教導他人，吸收率可以高達90%。 因此我們會發現不論在職場或學校中當中，懂得教導別人，不只要先會吸收...2021-08-05大大學院／貝絲
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OKR也可以運用在學習上？想從優秀到「頂尖」，先了解打造「反饋機制」的4個秘訣
在學習的過程中，你是否發現自己投入了大量心力，卻看不見成效？有時候為一件事付出了特別多，也不斷地努力，但就是沒有一個好的結果？也許你該試著建立一個「反饋機制」，了解自己在學習方面是否有改進的空間？以及在過程中到底犯了哪些錯？才不會一直重複用錯的方式在練習一件事情。 想要從「優秀」邁向「頂尖」，在學習時一定要建立一個...2020-03-06SmartM／張寬渝
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最快的學習是「跟別人學」 利用5個隊友量表找到學習關鍵人脈，幫你彎道超車！
在學習路上你是不是也曾遇過，想要練習健身、或是學習一種新語言，持續一陣子沒有獲得顯著成效，就選擇放棄了呢？學習的型態可以分為兩種：「線性學習」及「指數學習」。線性學習就是定量學習，定量成長，對學習投入多少，成長幅度就是固定的。而當你遇到學習邊界，不知道還可以如何加強自己，成長就停滯了。但指數型增長不同，雖然仍強調按部就班的...2020-02-07SmartM／漳羽珊
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當「斜槓」成為工作常態，如何突破學習瓶頸？3 個關鍵資源，帶你學得又快又好
當跨界整合、多專業的應用才足以適應快速變遷的商業環境，「多工」成為現代工作者的常態，「知識焦慮」也成為現代人的新課題。「T型人」與「π型人」都不足以代表現代社會對專業者的期待，「學習力」成為培養多元專業、能力的根基，直接影響「工作產值」及「個人身價」。學習快速吸收，並且能將投入的時間有效地轉換為工作產能，「高效學習」是在職場...2020-01-18SmartM／漳羽珊