大大學院 職場趨勢新觀點
網路人才學
-
SmartM網路人才學》奧美互動行銷熱門職缺：UX顧問、資料分析師、社群行銷企劃
奧美互動行銷Ogilvy One以提供直效行銷（Direct Marketing）服務起家，協助客戶與消費者之間直接對話互動、經營顧客關係管理。然而，隨著科技發展，當今普及的行動裝置、活躍的社群媒體都大大影響了人們的生活方式，同時也讓廣告主接觸消費者的方式、管道與以往大有不同。對於廣告公關營運者而言，勢必得重新思考自我價值。於是...2016-05-25SmartM（採訪：李欣岳/程倚華、整理：鄭記妃、攝影：呂泉興）
-
SmartM加速佈局大馬，與Wofollow合作，提供臺馬企業合作媒合、電商人才招募、企業內訓、電商課程
繼2015年10月，SmartM宣布馬來西亞分公司成立，將大馬選為東南亞拓展第一站後，經過半年的佈局，在2016年5月再度宣布好消息，將與馬來西亞的社群媒體Wofollow進行策略聯盟，雙方並完成簽署合作備忘錄。 在5/22於吉隆坡所舉行的「馬臺網路及電子商務跨境商機」記者會上，在（照片左起）台灣網路暨電子商務產業發展協會 （...2016-05-22SmartM
-
SmartM網路人才學》尚凡資訊（愛情公寓）熱門職缺：軟體工程師、產品企劃、人資專員
隨著時代演進與網路興起，透過網路交新朋友、與老朋友維繫感情都已成為日常。根據Facebook分享的最新數據顯示，在台灣，每日活躍人數已達1,600萬人。透過網路溝通對於人們來說早已是生活的一部份。 尚凡資訊股份有限公司創立於2002年，並於2003年結合部落格、社群、虛擬商品擺設等社群交友相關小遊戲作為主要概念，成立愛情...2016-05-11SmartM（採訪：程倚華、整理：鄭記妃、攝影：呂泉興）
-
SmartM網路人才學》iPeen愛評網熱門職缺：軟體工程師、業務專員
iPeen愛評網成立於2006年，秉持著「吃好料，更愛好生活」的理念打造一個分享美食、旅遊及娛樂的平台，並在2011年時榮登台灣網站「休閒生活類」第一名。同年引進日本創投資金，是網路泡沫化之後第一個受國際創投投資的台灣本土網站。如今，愛評網已成為台灣非常具有影響力的美食、旅遊、娛樂分享平台。 愛評網共同創辦人暨副執行長葉...2016-04-27SmartM（採訪：李欣岳\程倚華、整理：鄭伊廷、攝影：呂泉興）
-
SmartM網路人才學》玉山銀行「數位金融事業處」熱門職缺：業務企劃專員 、IT技術人才
數位金融已由Bank2.0發展至Bank3.0，意味著數位金融的內涵，不再只是建設網路銀行，使顧客可以線上管理帳戶，更要借重網路科技開創出不同的金融服務。銀行業務越來越多元，銀行業者的當務之急便是重新定義銀行，積極創造最佳顧客體驗。玉山銀行於2000年成立電子金融部，並在2015年升格為數位金融事業處，期望能夠廣納各界好手，為...2016-04-13SmartM（採訪：程倚華、整理：鄭祐銓、攝影：呂泉興）
-
LinkedIn主宰社群求職趨勢，請準備好社群履歷
你把FB頁面經營的風生水起，那LinkedIn呢？商業社交平台LinkedIn從2003年啟動開始，全球會員已突破三億人次，在商業客戶導向的社交網路裡可說是佔據龍頭地位。說到求職，在國內外許多公司、HR主管都會透過LinkedIn找人才。LinkedIn的功能不僅限於線上履歷，它將履歷互相連接成人脈網絡，就如同一個職場版的Fac...2016-03-08SmartM/謝佳穎
-
YAHOO亞太區設計中心資深經理夏俊：設計師面試該注意的細節
你知道甚麼樣的簡歷會讓設計師能在面試中大幅增加被錄取的機會？ALPHA Camp 這次訪問到 Yahoo 亞太區行動產品開發暨設計中心資深經理夏俊（Joe Hsia ），大方分享他多年來面試無數設計師們的經驗，希望可以提供現在正在求職或考慮轉職的設計人才一些具體的建議，增加自己脫穎而出的機會。 Q1：作為設計部門主管，看過這麼...2016-02-29ALPHA camp
-
SmartM網路人才學》Pinkoi熱門職缺：客戶經理、社群行銷專員、後端工程師
自2011年上線的Pinkoi，現已經成為亞洲最大設計商品購物網站，網站平台上，擁有超過2.5萬名設計師進駐，販售超過40萬件設計師商品至世界各國。Pinkoi秉持著核心理念「用好設計實現美感生活」協助設計師們銷售、推廣商品，也依此核心理念將各種好設計，帶給世界各國的消費者。 於是自2016年起，Pinkoi以開發國際市...2016-02-03SmartM（採訪：李欣岳、整理：許方瑜、編輯：程倚華、攝影：呂泉興）
-
SmartM網路人才學》關鍵評論網（The News Lens）熱門職缺：文字編輯 、業務專員、技術部視覺設計、影音編輯
成立於2013年8月的關鍵評論網（The News Lens），在社群網絡中迅速地崛起，打造出獨樹一幟的媒體風格。關鍵評論網提供視角多元的新聞、觀點評論以及影音內容，幫助閱聽者快速地掌握不同的資訊。 創立近兩年，關鍵評論網即展現驚人的爆發力。Facebook粉絲團人數至今已累積30萬人，每月不重複造訪者已超過500萬。為因...2016-01-29SmartM（採訪：李欣岳、整理：徐筱瑜、編輯：程倚華、攝影：呂泉興）
-
SmartM人才觀點》求職新勢力，社群網站就是你的履歷表
還記得當初在美國念MBA的第一堂課，教授的第一段話： 「請問在座的同學，聽過LinkedIn的請舉手？」 此時幾乎95%的同學都有舉手。 「已經擁有LinkedIn帳號的同學，請舉手？」 這時大約剩下50%的人舉手。 「LinkedIn朋友數超過500人的同學，麻煩請站起來。」 環繞教室，只有一位美國同學以及一位印度...2016-01-28SmartM人才招聘總監王翊軒
-
SmartM網路人才學》Appier沛星互動科技熱門職缺：研發工程師、技術支援團隊
2012年成立至今的沛星互動科技（Appier），是台灣在「移動互聯網」領域中，極具全球競爭力的新創企業。創業團隊由工程師、科學家組成的Appier，將人工智慧的技術，運用在各種數位工具的跨螢行銷上，幫助包括 IKEA、Nike、蘭蔻等超過500家全球頂尖品牌、電商、媒體代理商解決跨螢挑戰。 創立3年多來，Appier就快速...2016-01-13SmartM（採訪：李欣岳、整理：許方瑜、攝影：呂泉興）
-
SmartM人才觀點》策略型轉職的兩個重要指標
身為獵人頭(Headhunter)，每個月面試數十位人選是例行公事。常常坐下來的第一句話，人選都會問我說：『Allen，最近有什麼好缺？』 『有什麼適合我的機會嗎？』。而對於第一次碰面的人選，我第一個問題幾乎都是，『可否先跟我分享一下您喜愛的工作類型或內容？』。 透過專業的獵人頭，找到一份薪資比現在高，或是職級權限比現在高的機...2016-01-07SmartM人才招聘總監王翊軒