大大學院 職場趨勢新觀點
職場競爭力
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工作分享》林沛馨（愛奇藝資深銷售經理）：跳脫舒適圈，然後慢慢放大它
【SmartM解讀】在台灣，她是公司的Top Sales兼Yahoo講師。看似眾人夢寐以求的職位與薪水，林沛馨卻決定跳出舒適圈，她認為，跳脫舒適圈，會從不舒適中重新舒適，舒適圈就會越來越大。 SmartM邀請各行各業與網路有關的工作者，與我們一起分享您的職場心得與故事，歡迎報名：點此連結 我目前工作地點在上海，在愛奇藝負責廣告...2017-04-19SmartM/杜宜芳
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網路，是年輕人實踐自我的舞台》SmartM招募新夥伴：社群編輯（實習生）、活動助理（工讀生）
25歲以下的年輕人，投入網路產業，是最好的生涯選擇之一。因為，這個產業成長快、機會多，而年輕人也絕對比前幾個世代更熟悉數位世界的變化，持續快速變化的網路產業，永遠有年輕人實踐夢想、發揚熱情的舞台。 SmartM是台灣最大的電子商務與網路行銷學校，持續努力為台灣的網路與電子商務發展貢獻力量。在這裡，我們相信網路以及電子商務是顛...2017-04-17SmartM
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新書搶先看》徐重仁談領導：找出冒垃圾的源頭，搬走擋路的石頭
【SmartM解讀】遇到明顯不勝任的部屬或員工，放著不處理，就好比走路常常都會踢到同一塊石頭，必須把那塊石頭搬走，不然每經過一次就要再踢一次。 在管理上常會出現一種問題，就是你在掃垃圾，但垃圾卻一直冒出來，掃也掃不完。 掃垃圾的意思是，同樣的麻煩會重複出現，你要不斷去處理。因此，做為一個主管，你要去思考、了解為什麼事情會發生，...2017-04-15徐重仁
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工作分享》黃葦柔（塔圖科技業務開發經理）：網路永遠有新事物，不怕問，成長都是「問」來的
【SmartM解讀】大學畢業就擔任空服員的黃葦柔，起初跳到網路業不太適應，但憑著「不怕問」的態度，遇到問題不默默裝懂，反而在一問一答的過程，獲得更多成長。 SmartM邀請各行各業與網路有關的工作者，與我們一起分享您的職場心得與故事，歡迎報名：點此連結 在塔圖，我的工作是開發國內外大型客戶、尋找合作廣告代理商。除電話開發、企業...2017-04-12SmartM/杜宜芳
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新書搶先看》創新不是從○想出一，組合三個一就是獨創
【SmartM解讀】大多數的創造，都是照抄和重組既有的元素。因此有句話說：「創造就是組合既有元素。」所以，你幾乎不需要無中生有，不用從○到一，而是收集現有的一，然後組合成三或四，只要看起來像新的即可。 商場上，常見到有企業以重組取代創新。像是有家保險代理公司，名為「保險窗口」。這家公司不賣自家公司的保單，而是代理、銷售其他公司...2017-04-08立川光昭
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工作分享》蕭詩慧（Lalamove台灣區行銷經理）：認真做好每件事，之後都會派上用場
【SmartM解讀】從圖片資料編輯、業務、行銷到行銷經理，蕭詩慧對每一份工作都全力以赴，抱持著「認真做好」的心態，在人生的道路上，她發現：最後這些努力都會回到自己身上，在某些時候派上用場。 SmartM邀請各行各業與網路有關的工作者，與我們一起分享您的職場心得與故事，歡迎報名：點此連結 我的工作主要是品牌知名度的推廣跟網路宣傳...2017-04-05SmartM/杜宜芳
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工作分享》王啟恩（Pinkoi前端工程師）：軟體，是為了要解決人的問題
【SmartM解讀】大學畢業就投入軟體工程的王啟恩，並非相關科系出身，憑著想要「解決問題」的初衷，轉眼就已入行第9年，他期許自己未來不只能動手解決問題，更能像資深的水電師傅一樣，一看就知道問題在哪、怎麼修最快。 SmartM邀請各行各業與網路有關的工作者，與我們一起分享您的職場心得與故事，歡迎報名：點此連結 我大學畢業的第一份...2017-03-29SmartM/杜宜芳
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新書搶先看》運用Five Focus法則，尋找獨一無二的個人競爭力
【SmartM解讀】「創業」未必是每個人的選項，但在網路時代，每個人都必須做自己職涯的創業者。透過Five Focus法則延伸的自我探索與問題，可以建造在同業間沒有競爭對手、專屬於個人的新領域。 讓我們先為「從零創業」下定義，這是指「善用自己與客戶間些微的知識領域差距，建造在同業間沒有競爭對手、專屬於個人的新領域，並以此創業」...2017-03-25吉江勝、北野哲正
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工作分享》劉韋君（生洋數位媒體行銷經理）：堅持把習慣的事做好做久，業績就會好
【SmartM解讀】曾花三年經營才簽下大客戶、突破語言障礙跨國成交200萬的劉韋君，年紀輕輕已是生洋數位媒體行銷經理，看似一飛衝天的成就，其實來自她對客戶的「堅持」。 SmartM邀請各行各業與網路有關的工作者，與我們一起分享您的職場心得與故事，歡迎報名：點此連結 我本來就是天生樂觀派的人，先抱最大希望，但是做最壞打算。我的...2017-03-24SmartM/杜宜芳
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新書搶先看》待辦事項整理術，不再被「未完成」折磨
【SmartM解讀】在整理待辦事項時，隨時使用這五個動詞：刪除、存檔、執行、委派、推遲。你會發現，待辦事項不再成為壓在心頭上的一片烏雲。 擷取好主意後，你得對收集到的資訊下點功夫，那就是隨時更新待辦清單。這點很重要，持續檢查可以避免累積待辦事項，或阻礙新工作，它也有助於建立信心，因為你知道自己沒有遺失任何工作。 最理想的狀況...2017-03-18班・以利亞
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有規則可循的破壞式創新： 你在S曲線上的哪一段？
【SmartM解讀】破壞式創新，不是打破規則、然後重建這麼單純。辨識自己位於創新路上的哪一階段，善用個人獨特優勢，應用在適合的利基市場上，才有機會征服現在的難題。給想打破限制的你，一個幫助重新思考的邏輯。 傳統以「規模經濟」當道的商業模式，市場已經達飽和、甚至開始遭遇瓶頸。近年來，新創公司如雨後春筍般林立，加上變化莫測的環境，...2017-03-16SmartM/張家瑋
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工作分享》王君儀（痞客邦品牌行銷副理）：龜毛，要放在有價值的地方
【SmartM解讀】傳播相關科系出身，待過媒體與公關產業的王君儀，現任痞客邦品牌行銷副理，面對網路產業不同的思維與處事方式，一路走來從堅持到退一步、從被嫌龜毛到互相配合，王君儀分享她從事網路工作的心境轉換。 SmartM邀請各行各業與網路有關的工作者，與我們一起分享您的職場心得與故事，歡迎報名：點此連結 若將媒體以新與舊區分...2017-03-15SmartM/杜宜芳