大大學院 職場趨勢新觀點
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業務
商業
學會心法,讓你成為人見人愛的超級業務
日常生活中,大家或多或少都有遇過兩種不同類型的業務:滔滔不絕地推銷產品、讓你來不及吸收內容,壓力很大;以及細心介紹產品每個細節,讓你越聽越有興趣。 如果今天你自己身為一個業務,又該如何成為成功的後者呢?500大企業指定策略顧問許景泰(Jerry)及Woomanpower(女力學院)創辦人江湖人稱S姐共同開設的商業社群人脈學,...
2021-09-14
大大學院/榛果in90life 洪榛妤
食品零售業
職場競爭力
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企業
TOPS
美國最大連鎖超市之一TOPS,在被「企業禿鷹」掠奪後,得以反轉成功的三要素
【大大學院解讀:TOPS 是美國本地、根據顧客需求設計的新型超市,其購物環境以貼心和顧客友善聞名,裡頭進口商品、當地特產應有盡有,其中最受歡迎的是新鮮蔬果和常見化妝品。就讓我們一窺高大上的Tops Friendly Markets是如何從小雜貨店起家,過程中一度面臨破產危機促使後來的改造計畫,最終躋身成為食品零售業的「Top O...
2021-09-13
創新拿鐵/Hayden
邏輯思考
認知謬誤
職場競爭力
康乃爾
「錯誤的認知」其實比無知更可怕!《康乃爾最經典的思考邏輯課》教你用5方法對抗認知謬誤
「很多時候,自以為是的錯誤認知比一無所知更容易誤事。」—湯瑪斯.吉洛維奇,《康乃爾最經典的思考邏輯課》作者。 心理學當中有一個概念叫做認知偏誤(Cognitive Bias),意思是人們以個人的主觀感受而非客觀資訊,看待社會中某種現象因而建立起錯誤思維。如何敏銳地察覺這些認知謬誤並與之抗衡,是每個人都應該了解的一門學問,這也是...
2021-09-10
大大學院/陳嘉怡
資訊處理
職場競爭力
情資管理
情報
正確獲取情報,善用情資管理。你也可以成為職場中的007
007電影裡,詹姆斯龐德(James Bond) 穿著訂製西裝在世界各地出任務,根據秘密情報局(MI6) 的指示執行高難度計畫。最經典的部分莫過於每次完成任務後,他的西裝依然俐落合身,彷彿一切都是信手拈來地輕鬆寫意。但這一切除了依靠Bond個人的能力外,也需要仰賴幕後團隊提供即時的情資,讓第一線的特務隨時能做出正確的判斷。 現...
2021-09-07
大大學院/林肯
職場競爭力
心理學
吸引力法則
人際
你還在為職場中的人際處理痛苦不已嗎?善用吸引力法則,帶你走出職場困境!
相信大家都聽過吸引力法則(the Law of Attracting),它是《秘密》這本書裡頭所傳達的核心思想,意思是指我們的「思想」可以吸引我們想要的東西,就如同內心有一座基地台一樣,它會把跟自己本身相符的東西吸收進來,簡單來說就是:你關注什麼,就會看見什麼。想要聽好話的人,就會注意到他人所說的好話;而一心認為自己不夠好的人,...
2021-09-03
大大學院/陳嘉怡
財報
職場競爭力
損益表
大數據
金融科技FinTech
損益表沒說,但你該知道的「機會成本」與「沈沒成本」!適時停損才能運用智慧管理決策
損益表對於公司來說是重要的財報之一,因為它可以體現企業的經營成果。換句話說,在會計年度期間,損益表的功能不只讓經營者知道公司的獲利能力,也能看出財務策略端倪。比方說,商品銷售採薄利多銷方式,就有可能出現營業額高但毛利低的現象。 以全世界晶圓代工產業龍頭台積電舉例,光從108年以及109年這兩年的合併綜合損益表中做比較,其中...
2021-09-02
大大學院/汪柏岑
職場競爭力
績效
管理
OKR
為什麼OKR在組織內推不動不順?!避開五個常見地雷,讓全體員工善用OKR高速成長!
2015 年,擁有近4萬名員工的奇異公司(GE)宣布捨棄傳統的KPI考核制度,改採用OKR工作法,其他科技公司,如谷歌(Google)、領英(LinkedIn)、推特(Twitter)等,也都紛紛採用這個全新的管理方法。 傳統KPI考核制度只重視結果,員工為了達成績效考核,常常採用不擇手段的方法,導致過程被嚴重忽略;OKR工作...
2021-08-31
大大學院/林正偉
商業模式
職場競爭力
環保
減塑
環保跟營利只能擇一嗎?兩位Intel工程師不用塑膠包裝,反為公司省下上億美元!
【大大學院解讀:一直以來,「減塑」都是我們在環保方針上的首要行動,不只是個人的身體力行,越來越多企業也投身於環保減塑的行列,將其視為社會責任的一部份。兩位前Intel工程師就共同創辦了「Footprint」,一家利用植物纖維取代塑料作為包裝的新創企業,他們一改塑膠包裝的作法不但為公司省下3.5美元的晶圓報廢損失,還成功建立獲得...
2021-08-30
創新拿鐵/陳蔚銘
複利效益
職場競爭力
碎片化學習
微學習
學習力
聚沙成塔的「微學習」之力:賈伯斯也推崇的「碎片化學習」4方法
當你還在抱怨著時間不夠用時,真正厲害的人已經利用瑣碎的時間達成許多事情。或許你會覺得,零碎的一點時間實在做不了什麼,但我們都知道聚沙成塔的道理,在同樣公平的時間裡,能夠把握每一個細微時間來精進自己及充實內涵的人,日積月累下來,它與別人的差距就會相去甚遠了,這就是《超高效學習力》課程當所提及的「微」學習的力量。 蘋果公司的創辦...
2021-08-27
大大學院/陳嘉怡
質性訪談
訪談
職場競爭力
市場調查
搞不懂消費者在想什麼!掌握5個訪談技巧讓你有效完成深度訪談,找到行為隱藏的真實動機
企業在進行市場調查時,「消費者訪談」是不可或缺的工作。因為行銷人員可藉此洞察真實需求、制定更全面的策略規劃;業務負責人則能夠更進一步了解競爭對手動態以洞悉市場,提出因應的銷售對策;管理幕僚得以明確問題,供做營運決策參考,從這幾點就能感受到市調的重要性。 然而,實際上要透過訪談挖掘出受訪者的真實想法並不容易。還記得剛開始擔任業...
2021-08-26
大大學院/汪柏岑
聽奧
職場競爭力
網路人才學
命題式思考
創意學
閉幕式
開幕式
70個聽障生站上聽奧舞台擊鼓感動千萬人!揭密知名導演賴聲川令人驚豔的「命題思考術」
2009年的聽障奧運會開幕儀式上,優人神鼓帶領著一群啟聰學校70位聽障生,為大家表演一場振奮人心的擊鼓秀!負責訓練他們的優人神鼓團長,原本也認為這是一項艱鉅的任務,但他們卻做到了! 這段令人印象深刻的表演,幕後推手是賴聲川導演,他秉持著相信孩子們絕對能夠做到的念頭,要讓世界聽見他們「無聲的力量」。但在一開始,他其實對聽障族群...
2021-08-25
大大學院/汪柏岑
網路人才學
熱門時事
職場競爭力
說服力
職場上老是找不到救兵嗎?透過三大方法說服對方幫忙 掌握「傾聽」技巧拿下成交訂單
你知道嗎?在規劃行銷類型的會議時,例如產品說明會、客戶說明會,其實都是為了接下來的成交做準備。既然是為了成交做準備,就必須有好的策略及方法,除了會議前要充分對焦、確認主題,也要先確認客戶的需求、尋求跨部門同事的協助。 但要如何快速成交訂單呢? 千萬級講師謝文憲開設的《你的說服力教練》課程中,提到說服三大方法以及Say Yes ...
2021-08-19
大大學院/汪柏岑
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