【大大學院解讀:身為團隊中靈魂人物的領導人,個性和處事態度也牽動著組織的發展。不管今天的你是部屬或上司,都應看看目前所屬團隊中的領導者,是歸類到哪一類型,才能更對症下藥,讓組織更進步!】 相信多數人會認為「好」做的更好就是「優秀」,「優秀」做得較差就是「好」,兩者差別甚小。然而,美國喬治華盛頓大學教授James R. Bail...
【SmartM解讀】新創公司受到明星投資人青睞,到底是不是件好事,或只是一種「揠苗助長」的概念,導致企業逐漸凋零?本文將以日本軟銀的例子,與你談企業成長需要注意的反思點,不被外在因素影響自身的判斷。 不惜一切代價成長(growth at all costs),曾經是許多新創公司的金科玉律。但今年,不惜血本搶市占率、靠不停融資...