大大學院 職場趨勢新觀點
職涯
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職涯的下一步，你準備好了嗎？寫給工程師，也寫給年屆30的職場工作者，你該回答自己的3個問題
科技人才、工程師一直以來都是大眾心目中最有前途的職業之一。外界對於工程師的印象不乏「起薪高、專業度高、替代性低」，然而看似從起跑點就領先其他人一大步的工程師，卻鮮少有人關注他們的職涯下一步。（江湖人稱S姊的謝瑞珊以多年獵頭產業經驗，用30分鐘告訴你職場與轉換跑道的策略原則！） 你可能從未想過，身為人生勝利組也有的職涯限...2020-05-19SmartM／漳羽珊
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亞洲電競業大腕級推手：人生就是一連串的積累，時候到了，就會發現真正的熱情
【SmartM解讀】從麥肯錫到世界經濟論壇，再跨足電競界，將《英雄聯盟》化身電競代名詞。來自台灣的葉強生，很早為自己訂定人生三大志業，做自己人生的設計師，用改變世界的熱情，為量身打造屬於自己的創業。 年輕一輩鮮少沒聽過《英雄聯盟》，它是電競「瘋」潮裡最具代表性的經典遊戲，也是將電競由人跟機子的互動，拓展至社群、成為當代文化...2020-03-10Sabina Journal
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何時該放棄？何時該堅持？利用6個問題，幫助你釐清選擇的本質
【SmartM解讀】不論是面對職業生涯，或是人生規劃，必然會面對到許多需要抉擇的時刻。如同職場訓練大師謝文憲（憲哥）所說：「人生沒有平衡，只有取捨。」何時該放棄？何時該堅持？成為重要的議題。SmartM大大學院創辦人許景泰（Jerry）利用6個問題，幫助你釐清本質，客觀了解自己的想法。 這一篇很重要，花2分鐘看完，甚至分享給...2020-02-27SmartM大大學院創辦人 許景泰 Jerry
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離職應該來自拉力，而不是推力 想用離職逃避問題？小心問題一輩子跟著你！
【SmartM解讀】離職的原因應該是追求更好的機會和環境，並且願意為了你的決定負責。如果只是為了逃離現在工作中討厭的人、事、物，遲早有一天，這些問題還是會以不同形式回來找你。 離職是為了追求更好的未來，不是逃避目前遇到的問題。今天你逃避了，改天這個問題還是會回來找你。 一位哈佛 MBA 的學長曾經下過一個很精準的註解：...2019-12-09品牌經理Louis Wu
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只會被動求關注？向上溝通3訣竅，讓你在對的時間被主管看到
向上溝通在職場上很重要，「老闆掌握員工的飯碗，因此員工必須用莊重的態度認真對待老闆。」美國資訊企業AC尼爾森（AC Nielsen）的資深副總湯姆．馬克特（Tom Markert）在其著作《老闆最大》（You Can’t Win A Fight With Your Boss）中，清楚的點出事實。除此之外，將訊息流向高層，才...2019-11-26SmartM/黃怡㛙
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如何把一次成就，變成一輩子的成功？「旅程心態」延續成果
【SmartM解讀】完成目標後，隨即放下成果，是人類與生俱來的「終點心態」，有助聚焦下個目標。史丹佛大學黃思綺教授的最新研究則提出全新觀點，將每次成功經驗當作人生旅途的景點，利用「旅程心態」延續個別的目標成果，將「一次的成就」，變成「一輩子的成功」。 《創新拿鐵》曾介紹過史丹佛大學黃思綺教授的研究，教我們用「頭輕腳重」達...2019-11-13創新拿鐵/陳蔚銘
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現在不做，更待何時？想轉行就這樣做
【SmartM解讀】想做的事就要趕快行動，越早把握機會與機運，成功的機率越大。如果一開始就躊躇不前，隨著時間流逝才是注定會失敗。只有｢早去做｣，沒有｢早知道｣，永遠不嫌晚。 最近一名年輕人想換工作，可是履歷丟出去，一直無消無息｡今年29歲，面對旋即而來的三十而立，充滿焦慮不安，於是來找我做職涯諮詢｡我一看他的履歷，馬上明白...2019-11-05風傳媒/洪雪珍
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成功的人很完美？你不知道的另一面向
【SmartM解讀】你認知的成功人士應該是何種形象？其實越有成就的人，擁有的性格也越多元，因為他必須八面玲瓏，才能在競爭的職場中脫穎而出。 有個事業成功的朋友，很會做人，尤其對我是萬般好。直到有一次他想要得到某樣東西時，竟然跟對方說是我的意思，而他是來幫我開這個口。當時我站在旁邊，傻住了...... 最近和一位多年不見的...2019-10-29yes123/洪雪珍
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想和前輩對話，又怕傷和氣？你必須學會的人際溝通術
【SmartM解讀】想拒絕他人的邀請，卻不知道該怎麼做？不敢指正上司的失誤，只好默默承擔？運用適當的溝通方式，彼此也能開啟平和對話。本文整理出四個溝通要點，讓你能表達想法，又不傷和氣！ 感受到自己對他人能做出貢獻，是獲得幸福的關鍵之一。就算你只是一個人過生活，只要可以感受到自己能對其他人有所貢獻的話，你的明天就充滿著希望。...2019-10-21yes123/藤由達藏