大大學院 職場趨勢新觀點
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職場競爭力
熱門時事
工作
你也步入職業倦怠期?4大檢核表幫你重回工作蜜月
許多人習慣將興趣,視為一種選擇職涯的依據,卻也經常在現實的打壓下,逐漸失去原有的熱情。為了生活,開始出現「得過且過」的心態。 該如何在職場生活中,找到一線生機?與工作永遠處在「熱戀期」?這時,其實只要重新「調整事情的難易度」,就能在工作時更全神貫注,感受到發自內心的投入,找到工作的意義,重新掌握你的人生!(立即學習:5種...
2020-06-28
SmartM
金融科技FinTech
虛擬貨幣
網路趨勢
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比特幣
區塊鏈
Bitcoin
比特幣是金融海嘯下的產物?想靠它發大財,要先了解它的背景!
在2008年金融海嘯之後,人們不再信任政府發行的貨幣,因此促成了比特幣的誕生,它在全球各地掀起了金融界的革命,帶來虛擬貨幣的盛世,讓不少人一夜之間致富!(延伸內容:立即了解取得比特幣的3大管道!) 對比實體的貨幣,比特幣的交易紀錄是公開的,流通的過程都使用密碼學加密,使用起來更為安全。但你知道俄羅斯政府,卻曾經強烈禁止使...
2020-06-27
SmartM
職場競爭力
網路人才學
生命數字
熱門時事
性格測評工具
想了解自己,只靠星座、血型還不夠!透過生命數字,60秒精準「看穿」自己!
不論是面對人際關係、職場升遷、家庭相處,想追求進步,就要從認識自己開始,無法釐清自己的優缺點,也就不能及時做出有效改變!了解自己的內心有許多方式,多數人會選擇做心理測驗、分析星座等等,但這些方法有時過於繁瑣,不容易快速釐清自我性格。 知名人才培訓名師陳慧如(Mandy),擁有18年企業培訓和顧問的經驗,深知員工了解自己內...
2020-06-26
SmartM/蕭宇彤
網路人才學
管理學
熱門時事
好心糾正,卻講不聽?別再嫌「部屬難管」!4 步驟拆解化解向下管理最大痛點
當部屬犯錯時,身為管理階層的人不免會產生疑問:「到底該不該罵人?」擔心罵了可能對方不領情,危害彼此的關係,但好好跟他說,又怕部屬不當一回事,下次又犯下同樣的錯誤,陷入惡性循環。 其實,罵人可以是一種方法,但是許多員工不吃這一套,不但無法起到規勸效果,甚至會讓他內心積怨,長期下來對整體工作氣氛、效率都大大減分。 因此,...
2020-06-25
SmartM/蕭宇彤
風險管理
金融科技FinTech
投資
【投資族必看】人人都知道要分散風險 但你的「資產配置」做對了嗎?
我們都知道投資要分散風險,卻很少人真的了解該如何具體的執行,經常誤解「資產配置」的意義。 曾有一位婦人信誓旦旦地說:「我買了中國、印度等開發中國家的基金,也買了台股、聯電⋯⋯」看似做到資產配置,購買了很多種類,但事實上,她投資的全都是高風險的新興市場股票,根本是同一類型的單一配置。 當景氣影響到這個產業時,她的基金組...
2020-06-24
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
溝通力
年近半百的小主管自白:「工作30年,才發現自己不懂怎麼跟老闆報告!」想被看見,避免這5種低效率溝通!
【SmartM解讀】受到文化特性影響,台灣職場的溝通方式普遍是說話委婉、先搏感情,然而在向上溝通上就存在「不夠精確」、「沒有效率」的嚴重問題。想要在主管面前博得好表現,先幫他節省時間。避免這5種錯誤的訊息傳遞方式,幫助你達到溝通效果。 (學習更多:會不會報告,顯示你處理資訊及問題的整合能力,懂得把自己的想法說清楚,讓你在職場機會...
2020-06-23
商周/敏敏校長的管理學-張敏敏
投資理財
千萬部落客告訴我的事:「想邁向財務自由,就千萬別存錢!」3個投資心態幫你及早達成財富自由
【SmartM解讀】錢存在銀行,利率比不上通膨率,這已經是大眾普遍的理財認知。但是在不同的人生階段,每個人的投資方式可是大不相同,要如何善用資產,選擇符合需求的投資工具,並且規劃資產配置,3個觀念帶你進入理財世界,早日邁向財務自由! 老一輩的人常告誡我們,存錢是美德,應該把錢存起來,以備不時之需。但來自年輕世代的部落客Ti...
2020-06-22
創新拿鐵/Hayden
職場競爭力
網路人才學
生產力
獲利
公司不該用盡100%生產力!善用「有意義的偷懶」極大化你的效率!
你是否有這樣的經驗?平日到一間餐廳用餐,獲得了優質的餐點服務,假日再訪時,卻因為客人過多,用餐品質及速度下降,導致滿意度不如預期? 多數人認為,為了獲得更多收益,應多接訂單,做得越多賺得就越多。但是,一旦過度負荷,將使整體品質下滑,無法達到正常水準。因此,公司在生產面上應做到「產能冗餘」,不將產能用到100%,反而能發揮...
2020-06-22
SmartM/張盈蓁
領導
職場競爭力
管理
華人卡內基之父黑幼龍:想成為令人信服的領導人,你要成為「樂團指揮」!
你是個好主管嗎?領者者該擁有什麼樣的特質,才能對團隊帶來正面影響呢? 著名的卡內基訓練強調領導力、 銷售能力與表達能力的發展,黑幼龍先生於1987年將卡內基訓練從美國引進台灣,因而被譽為「華人卡內基之父」。 他在暢銷著作《走出一條不平凡的領導之路》中,剖析4種領導人類型,整理出應有的6種特質,幫助更多人走上卓越的領導...
2020-06-21
SmartM
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
「女生當什麼裁判,去當記錄員啦!」 看台灣首位棒球女主審如何霸氣反擊,擠身全球體壇最具影響力前20人
身處職場,你是否遇過「性別歧視」的狀況?明明做同樣的事情,但總是收到許多異樣眼光?前幾年紅極一時的電視劇《通靈少女》原型劉柏君,也是深受性別霸凌的受害者..... 許多人提到劉柏君的第一印象,都是好奇她靈媒生涯的奇聞軼事,卻都不知道她其實也是台灣第一位棒球女主審!對她而言,棒球是她從小到大最喜歡的運動,而當棒球裁判遠比...
2020-06-20
SmartM
職場競爭力
即興演講的黃金法則:「永遠假設你會被叫上台!」公開演講全攻略5分鐘掌握
【SmartM解讀】部門飯局時,突然被主管點到分享經驗;應酬餐會上,客戶想和你聊聊公司近況,臨時要在眾人面前講話,總是讓你腦筋一片空白嗎?5個即興演講技巧,讓你面對再大的場面,都能從容表達,展現最佳形象與魅力! (培養職場溝通力讓你加強個人魅力,立即了解「提升魅力和自信表達的7種方法」) 人類最害怕的事情之中就有「公開演講...
2020-06-19
HoliBear哈利熊
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
溝通力
會議場合坐哪裡?利用大腦特性選對位置,讓老闆主動想點你發言!
明明會議前都做好充分的準備,提案過程也相當順利,最後卻不被主管、客戶認可?這時,若能善加利用科學方法,理解大腦的喜好當作溝通的輔助工具,便能悄悄改變聽者對你的印象,成功在會議中抓住主管的目光! 職場訓練大師謝文憲(憲哥),在大大讀書中解析《人越多,越受歡迎的社交說話術》一書,帶你從「腦科學」的角度,改善人群中的溝通障礙,...
2020-06-19
SmartM/蕭宇彤
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