大大學院 職場趨勢新觀點
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顛覆傳統一次性銷售!看準消費者習慣,「訂閱經濟」用小額訂單創造超越大訂單收益
現今購物習慣不斷改變,企業抓住消費者喜歡花小錢、嘗試有趣事物的特性,興起「訂閱經濟」嶄新的銷售模式!只要每月小額付款,即能享受服務及產品的方式,以經常性扣款取代一次性訂單,從中累積更多收益,更重要的是創造顧客持續消費的動力和習慣!(立即了解:掌握訂閱經濟四大核心,替公司產品找到新出路!) 除了大家熟知的Netflix、S...
2020-07-25
SmartM
職場競爭力
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網路人才學
為什麼有些電影、影集可以紅一整年?IP的世界裡沒有「長尾效應」,只有「贏家通吃」
【SmartM解讀】網路世界已逐漸走向「贏家通吃」,Google、Facebook等掌握技術與聲量的獨占企業,幾乎是主導整個網路世界的運行模式。踏上A咖之路,成為頂級IP,才有機會搶佔消費者的第一心智,用最小的成本,吸引大量流量與資源,圈對粉、賺大錢。 要踏上A咖之路,擁有IP,我認為90%的專業人士都有機會,極少數的...
2020-07-24
許景泰
金融科技FinTech
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投資理財
【投資新手必看】「快被股票線圖搞得頭昏?」 3大KD指標觀察重點,搞定複雜專有名詞
很多投資新手看到「技術線圖」,就直接投降,上面除了各種符號、數字、顏色,還有一堆專業術語,讓人眼花撩亂!其實這些線圖,都是為了記錄數字、簡化閱讀而設計,幫助人們理解行情走勢和及時表現。 技術分析裡,最重要也最常見的元素區分,可以歸納成三大類:價格、數量和指標。價格元素包含 K 線和均線,技術指標雖然有數十種,但最常聽到也...
2020-07-24
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
熱門時事
教練式領導
還不知道如何踏出創新改革的第一步嗎?與Google、IBM學習「教練式領導」,解決企業轉型危機!
一聽到「教練」,許多人都會聯想到運動界,或是西方的常見領導文化,不太適用於東方職場文化。 像國際一流企業Google、IBM、PwC等都有引進教練式領導,但「教練式領導」並非專屬於西方!若能抓住它的精隨,中西融合應用在華語界,其實是能有效解決許多企業目前所面臨的管理挑戰!究竟教練式領導能化解哪些企業管理挑戰,讓成功的公司都愛不釋...
2020-07-23
SmartM/蕭宇彤
養生
熱門時事
健康
【外食族看過來】別再落入這些健康陷阱!聰明「挑食」5原則兼顧便利與健康
身在台灣,外食快速又方便,很容易就滿足人們的味蕾需求,但是許多外食成分標示不清,長期食用可能營養失衡,甚至提高罹患慢性病的機率,三餐老外的你可得當心了! 可是,為了健康難道只能天天花時間自己備餐,放棄便利美味的外食了嗎? 別緊張!只要好好挑選,外食也能吃得健康!掌握以下5個外食原則,就能有效降低身體負擔,不讓糖尿病、...
2020-07-22
SmartM/張盈蓁
軟體應用
網路趨勢
熱門時事
報告提案總是失敗收場?揭穿商業簡報最常教錯的3個概念,解析成功說服的必備關鍵!
【SmartM解讀】進行職場簡報時,你是否常被打槍,或是很難與台下的主管們產生共鳴?從坊間的書籍學習報告技巧,卻沒什麼實質幫助?你很可能是踩進了商業簡報的3大誤區!立刻了解如何避開簡報地雷,達成有效提案。 簡報在最近一兩年因為社群蓬勃的發展,很多學生都開始接觸到很多優秀的簡報講師,只是在一些課後心得的文章與同學的分享中...
2020-07-21
簡報實驗室/孫治華
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
和部屬溝通,不是逼對方二選一 巧用6大技巧,增強主管影響力,與員工有「溝」有「通」!
【SmartM解讀】許多主管與下屬溝通時,往往會設下陷阱,或是以咄咄逼人的方式,顯示影響力。但有效的溝通,並非以強勢的口氣、一連串的「問訊」達成,而是由理性的訊息分析、肢體語言,甚至是同理心組成,唯有如此才能培養長久、有效率的上下溝通! 他的問話裡充滿陷阱。你很清楚知道,怎麼答,怎麼錯。 他在民生消費產業擔任產品研發,...
2020-07-21
商周/敏敏校長的管理學-張敏敏
金融科技FinTech
網路趨勢
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2020世界變化如電影情節,投資客該怎麼布局?知名財金主播邱沁宜:看這3指標,確認市場是否築底好轉
【SmartM解讀】2008年金融風暴後至今,銀行被政府嚴格監管,使銀行本身承擔高風險的能力下降,造成流動性吃緊,彈性大減!面對銀行、券商交易功能的大幅萎縮,在詭譎多變的時局中,投資客該注意哪些重點,才不會賺少賠多,誤判情勢?看資深財經節目主持人邱沁宜怎麼說。 (延伸學習:基金定期定額依舊賠錢?學習「基金不敗投資術」,掌握穩...
2020-07-20
Money錢/邱沁宜
職場競爭力
網路趨勢
網路人才學
物聯網
【職場簡報術】蒐集資料那麼簡單,誰不會啊?不懂5大搜尋技巧,只是「事倍功半」
不論是銷售、業務或是行銷人員,都需要向客戶和主管提案。學會蒐集有效資料豐富內容,製作簡報增加說服力,已經是職場上的關鍵能力之一。然而,面對網路上龐雜的知識,多數人都無法精準地掌握,更容易被紛雜訊息干擾,浪費時間在無效的資訊上! 搜尋資料看似簡單,但卻有許多「小眉角」要注意。致力於規劃與設計商業簡報的「簡報實驗室」創辦人孫...
2020-07-20
SmartM/張盈蓁
金融科技FinTech
職場競爭力
熱門時事
麥當勞也曾面臨的成本難題!看全球最大避險基金公司創辦人達利歐,如何用「原則」化解困難!
你知道世界最大的速食連鎖店麥當勞,曾經差一點就無法推出現在獲利成績耀眼的明星商品!麥當勞曾因為原料價格不穩定,而遲遲不敢推出麥克雞塊。後來,有人替他們設計了一套用期貨鎖定未來成本的方法,和交易商簽訂合約,同意在未來以約定好的價格與條件,交收指定數量的現貨,有效地避免成本價格波動,成功地解決了生產成本的困擾,也讓麥克雞塊發光發...
2020-07-19
SmartM
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
「為什麼老闆升他,不升我?」大喊不公平之前,先來看看這3大升遷評估指標你少了什麼!
「明明我跟另外兩個同事的能力都差不多,甚至覺得自己更好,為什麼老闆只升他們,不升我?」升遷與否,不僅是看業績、工作能力,其實更重要的是你對公司的「關心度」! 究竟該如何知道自己對公司的「關心度」是否及格?1111人力銀行總經理李大華,提供你3大升遷評估準則,立即檢視你是否有職位三級跳的特質!(延伸學習:想讓主管看到你的好...
2020-07-18
SmartM
領導
職場競爭力
讓員工把團隊的問題當作自己的問題,聰明領導者都該知道「提升團隊參與」10秘訣
【SmartM解讀】傳統的管理方式強調權威,員工只要能好好執行主管交辦的任務就可以了。但現在的商業市場變化快,光憑領導者的力量恐怕無法支撐一家企業永遠保持領先,團隊的力量更顯重要。聰明的管理者知道如何激勵員工發揮創造力與熱情,參與在團隊中,共同解決問題。 如果員工不信任主管,那麼公司的管理經營會出現嚴重的漏洞。當然,有些人...
2020-07-17
HoliBear哈利熊
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