大大學院 職場趨勢新觀點
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熱門時事
「為什麼老闆升他,不升我?」大喊不公平之前,先來看看這3大升遷評估指標你少了什麼!
「明明我跟另外兩個同事的能力都差不多,甚至覺得自己更好,為什麼老闆只升他們,不升我?」升遷與否,不僅是看業績、工作能力,其實更重要的是你對公司的「關心度」! 究竟該如何知道自己對公司的「關心度」是否及格?1111人力銀行總經理李大華,提供你3大升遷評估準則,立即檢視你是否有職位三級跳的特質!(延伸學習:想讓主管看到你的好...
2020-07-18
SmartM
金融科技FinTech
熱門時事
投資理財
你是真的在投資,還是碰碰運氣?投資理財3大盲點,別再落入陷阱!
多數人都想要透過跟隨股票明牌,來完成一夕致富的美夢,不花時間研究就希望換取高昂的報酬,認為只要跟著名嘴的建議操作,就有機會暴富。但其實,真正的有錢人根本不會做這種沒有依據的高風險投資! 想要成為有錢人,你必須先學習有錢人的思維,別再用碰運氣的心態來投資理財。立刻跟著知名財經主持人邱沁宜,擺脫三大理財盲點,才能有效投資!...
2020-07-15
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
網路人才學
生命數字
熱門時事
性格測評工具
想了解自己,只靠星座、血型還不夠!透過生命數字,60秒精準「看穿」自己!
不論是面對人際關係、職場升遷、家庭相處,想追求進步,就要從認識自己開始,無法釐清自己的優缺點,也就不能及時做出有效改變!了解自己的內心有許多方式,多數人會選擇做心理測驗、分析星座等等,但這些方法有時過於繁瑣,不容易快速釐清自我性格。 知名人才培訓名師陳慧如(Mandy),擁有18年企業培訓和顧問的經驗,深知員工了解自己內...
2020-06-26
SmartM/蕭宇彤
電子商務
網路趨勢
靠流量賺廣告已經不合成本!媒體產業式微,「內容農場」起家的BuzzFeed如何靠3點成功轉型?
【SmartM解讀】這時代純做內容的媒體越來越式微,單靠流量賣廣告的商業模式,已無法支持生產內容需要的成本。看Buzzfeed如何靠電商、影視打造成長引擎,突破內容產業的困境! (推薦學習:不論是寫文章、拍影片都需要的「故事力」,從日常尋找靈感,創作深刻共鳴的爆紅內容!) 一家媒體公司,21%的營收來源是電子商務。它怎麼做到...
2020-06-15
創新拿鐵/Crystal
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
學習力
還在苦惱學不會?比起擅長的事,你更要學習做「應該做」的事!
許多人認為,只要肯拚命學習,沒有學不好的事情。但是,你是否經常覺得明明花了很多心力學習,卻差別人一大截?花了大量的時間,練習一個技能,卻無法職場中實際操作,彷彿跟沒學過一樣? 對於學習者,若沒有掌握正確的學習驅動力,光是埋頭苦幹,用自認有效的方式學習,往往造成效果不彰,最終失敗收場。 SmartM大大學院創辦人...
2020-06-11
SmartM/蕭宇彤
高效學習力
職場競爭力
老實工作加班就會成功?不懂如何將你的效率「極大化」,也只是窮忙
你是否覺得學習總是沒效果?奮鬥了很久卻都看不到成績?職場學習強調「即戰力」,利用「學習槓桿思維」讓你借力使力,效率極大化,才能避免落入低等勤勞的陷阱。全球暢銷20年,銷售超過4千萬冊的經典理財書《富爸爸窮爸爸》中也同樣說明槓桿思維的重要: 作者有兩位父親,親爸爸學歷好、安份守己但一身清貧,富爸爸學歷不高、白手起家卻成為富...
2020-06-01
SmartM/張盈蓁
領導
職場競爭力
網路人才學
企業不能只靠領導人!打造「學習型組織」,才能建立最強的團隊!
企業文化之於企業,相當於心臟之於人體一般,是組成企業最重要的一部份,在許多管理書籍中,在教導如何形塑企業文化時,都會將重點放在人才培育上。而人才培育,除了常見的教育訓練、部門輪調外,更直接有效的方式是,在團隊中打造學習型的組織系統(如:讀書會),讓組織自然而主動地成長,而不是被動地等待訓練。 學習型組織將學習與產出結合在...
2020-05-29
SmartM/張寬渝
轉換跑道
職涯抉擇
職涯
職場競爭力
熱門時事
職涯的下一步,你準備好了嗎?寫給工程師,也寫給年屆30的職場工作者,你該回答自己的3個問題
科技人才、工程師一直以來都是大眾心目中最有前途的職業之一。外界對於工程師的印象不乏「起薪高、專業度高、替代性低」,然而看似從起跑點就領先其他人一大步的工程師,卻鮮少有人關注他們的職涯下一步。(江湖人稱S姊的謝瑞珊以多年獵頭產業經驗,用30分鐘告訴你職場與轉換跑道的策略原則!) 你可能從未想過,身為人生勝利組也有的職涯限...
2020-05-19
SmartM/漳羽珊
職場競爭力
熱門時事
企業人資的苦惱:線上影音參差不齊,怎麼替代實體內訓?直擊SmartM大大學院製作幕後,5步驟完成最優質內容
身為負責教育訓練企業人資,最近的苦惱想必不是訓練預算被砍,就是找不到內訓課程的替代方案。許多企業因應這波疫情,已逐漸意識到訓練轉型線上的必要性。重新檢視每年重辦相同訓練的成本支出,考量的每次訓練過後的實際效益,會發現實體訓練某種程度上的確是勞民傷財。 然而,許多企業內部雖然早有e-learning平台,但內容大部份也只是將...
2020-04-28
SmartM/漳羽珊
高效學習
職場競爭力
網路人才學
明明很努力學習,進步卻很慢?掌握這3大法則,輕鬆突破學習瓶頸
為適應快速變遷的商業環境,企業間引起「π型人才」、「斜槓人才」、「跨領域人才」的風潮。然而,當我們在進行跨領域學習時,無論學習的哪種項目(如:業務技巧、文案技巧、或是語言…等),有時明明認真投入,付出大量心血時間,卻還是看不到顯著的進步,仍舊無法說服客戶,業績依然不見起色。 我們又經常因為遇到低潮,自認已經到達學習的極...
2020-04-25
SmartM
電子商務
網路趨勢
熱門時事
實體活動暫緩後,內容產業搶做知識付費,從3面向談如何搶佔消費者心智?
受到新冠肺炎疫情影響,正式迎接無接觸經濟時代來臨。消費者不出門,不代表他們沒有消費。UberEATS、foodpanda等外送平台推出不接觸送餐服務;線上購物、電子商務、遊戲產業等「宅經濟」更是聲勢如虹。 從疫情延燒以來,「線上學習」一直是商業觀察的重點之一,中國新東方教育科技集團旗下新東方線上,1、2月份股票累積漲幅9...
2020-04-21
SmartM/漳羽珊
職場競爭力
網路人才學
做事沒有效率?你只是用錯方法!科學證實:高績效人士都在做這4件事
你是否覺得做事缺乏效率,明明很努力卻得不到一個好的結果?為什麼有些人明明能力與自己相當,但他的績效、薪資就是比較好、職涯比自己順利?其實想要成功、做事有效率,並不是只要拚死拚活做好每一件事就可以達成,「高績效」是需要用對方法、善用時間和精力,聚焦在你能夠改變的事情上,忽略其他事情。 那麼該怎麼做呢? SmartM大大學...
2020-04-15
SmartM/張寬渝
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