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心理測驗
工作好痛苦,是不是該離職了?7招職場心理痛點測驗,理性檢視工作去留,別讓情緒替你「背書」!
老王最近陷入了「每天都好不想上班」的低潮,只要想到上班就煩躁、接近公司就開始頭痛、一要開會就拉肚子⋯⋯種種跡象讓他不禁懷疑,「這難道是老天爺在叫我離職嗎?」 人的情緒每天都會上下起伏,不可能一直平靜無波,面對工作更是如此。因此,若只用「心情不適」判斷是否要離職,著實冒了太大的風險。 跟這份工作真的八字不合嗎?立刻跟著...
2020-09-21
SmartM/張盈蓁
說服力
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
內部提案該怎麼贏過同事?從4大情境安排訊息內容,當場增強說服力度!
想一開口就讓對方說Yes,對說服力較差的人來說,是項艱難挑戰,認為自己表達能力較弱經常吃虧。但其實說服他人並非無路可鍛鍊的技能!只要有技巧地安排所要傳達的內容,就能讓對方在「計畫之下」自然接受你的想法! 在企業中,主要內部溝通的對象可以分為「同事」和「老闆」,根據以下不同的情境,能做出相對應的訊息安排: 對同事 當你...
2020-09-18
SmartM/蕭宇彤
軟體應用
職場競爭力
網路人才學
簡報升級術》落落長資訊也能視覺化呈現!學會內建「金字塔圖」邏輯化報告內容
製做簡報時,一定會提到設計排版,但別以為設計只是單純的「美編」,其實所有的排版設計,都是在處理「資料之間的關係」。 例如心理學中,廣為人知的馬斯洛需求層次理論,分為生理、安全、社交、尊重和自我實現的需求,人們需要先滿足下方需求後,才能向上一個需求邁進。這樣呈現資訊關係的格式,就稱作階層,通常會搭配製成金字塔的樣貌,藉此表...
2020-09-17
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
溝通力
提案力
肢體語言竟比口語多出90%影響力!學會10項技巧,提案溝通無阻礙
【SmartM解讀】根據研究,非語言的表達在溝通過程中,可以有超過90%的有響力,可見「說話方式」比「說話內容」更為重要。立刻善用10個技巧,增加提案溝通表達力! 在人際溝通中,肢體語言(body language)是溝通中非常重要的一環。研究顯示在溝通過程中,非言語的表達,比如說態度、姿勢動作,比單純的口語文字多出了65...
2020-09-14
HoliBear哈利熊
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
剛晉升主管沒有方向?做好這7件事讓你往優秀的主管更進一步!
【SmartM解讀】剛晉升主管,還在手忙腳亂,不知如何向下管理嗎?7大實用技巧,幫助你用「可落地」的方式,快速適應上任期! 如果你是剛剛晉升的新主管,或是因為你所擁有的技能而被招聘為經理的角色,第一次當主管的你,或許有些緊張,或許有些擔心未來的方向,別擔心,這一篇給你7個實用的小技巧,教你如何在你的新職位上發揮潛能,帶領...
2020-09-11
HoliBear哈利熊
職場競爭力
網路人才學
溝通力
如何和主管「共頻」?掌握4大類主管分類,再難搞的主管,都有破解溝通公式!
「在公司,我都最早來,最晚走,卻老是被主管挑毛病!為什麼那個小陳明明沒做什麼事,老闆卻很器重他?」遇到這種狀況,多數人都會不禁懷疑:主管是不是只喜歡會討好他的對象,是不是同事「比較會說話、比較活潑」因此吃香? 這樣的說法一部分是事實,但也不全然正確。會不會說話和能力好壞並不是絕對,但主管畢竟也是人,的確會有自己的好惡。當...
2020-09-11
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
教練式領導
優秀的員工也會遇到瓶頸?學會「引導式提問」,拆解困境引導下屬走出低潮!
身為某企業的老闆王先生,感嘆:「為什麼一向優秀、有潛力員工,竟然會在某段時期陷入迷惘,失去動力?」 他的研發長James,是一位非常優秀的部屬,畢業於美國麻省理工學院,在公司的表現傑出,但最近卻聽說他常常失眠,甚至鬱鬱寡歡,對工作提不起勁。在公司正要創新起飛的階段,王老闆對他真的非常憂心! 如果你是王老闆,會怎麼做?...
2020-09-10
SmartM/蕭宇彤
職涯規劃
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
「千萬別相信熱情!」知名NBA球評李亦伸的職涯啟示,讓專業技能成為生涯續航的燃料
知名NBA專欄作家李亦伸(裘爺),深耕體育新聞、擔任專業球評30年,竟在一次專訪自曝「對籃球完全沒有熱情」!面對沒有熱情的工作,他怎麼有辦法堅持幾十年? 多數人都認為興趣與熱情是選擇職涯的重要指標,也是支撐工作的動力,但其實盲目「追隨熱情」,只會更容易在工作中迷失!(立即學習:把本分做到極致,「認分」讓你更專業!) ...
2020-09-07
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
為什麼員工總是無法達成目標?馬上使用「SMART」原則,停止所有無效目標設定!
【SmartM解讀】許多主管會為了激勵員工,逕自將業績目標訂得很高,驅使員工快速進步,但這樣往往忽略了員工的能力及負荷程度,很容易以失敗作結。其實,想讓員工順利達成各項績效,第一步是要先打造「屬於他」的目標! 你是否也有過這樣的心路歷程? 「交待下去的事情常常做不完……」 「為什麼員工總是無法達成業績目標……」 ...
2020-09-04
HoliBear哈利熊
軟體應用
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
【簡報改造術】圖片美編已經用到爛了?從「視覺聯想法」善用icon,成功將抽象文字轉為具體圖像
小明總是羨慕同事,能將簡報的視覺設計做得精美,甚至能用圖示引導觀眾思考PPT上資訊的關聯性,同時讓文字充滿畫面感,助於觀眾理解內容。自己卻老是都在用那幾張圖片做美編,對內容也沒有直接的幫助,自嘆沒有設計天份! 其實,小明還有其他補救方法!提升投影片畫面美感,並不需要很有設計天分,只要學會「視覺聯想」,善用「icon(圖標...
2020-09-04
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
網路人才學
排版
商業簡報
資料一大堆,怎麼排出觀眾一秒看懂的簡報?基礎設計思維「九宮格法」,輕鬆排版「高顏值簡報」!
想藉由數據增加簡報可信度,但眼前資料一團亂,該怎麼版面呈現,才能精確表達內容,不讓台下聽眾聽得一頭霧水? 以下將用圖文並列的方式,說明市面上少見的「九宮格法」排版秘訣,讓你不再只是套用常見基礎模板,簡報專業與魅力兼具!(立即學習:簡報排版老是沒靈感?善用2大原則,圖文分布最清晰) (製圖:SmartM大大學院/張盈蓁...
2020-09-02
SmartM/張盈蓁
銷售
職場競爭力
網路人才學
品牌
用「事實+情緒」創造獨一無二的銷售!4招打造「產品故事力」致勝關鍵!
【SmartM解讀】拚命銷售卻不見成效?說一個好的產品故事,馬上讓你脫穎而出!4大要點用故事力打造品牌價值,同時提升變現力與顧客忠誠度! 在這個科技化、自動化的世代,充斥著太多冰冷的機器與內容。所以,想要在這個世代勝出,你的品牌就要創造一個溫暖的接觸點,一個人性化的溝通管道。而一個好的產品故事就是讓你的品牌脫穎而出的致勝關...
2020-08-28
HoliBear哈利熊
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