大大學院 職場趨勢新觀點
精選文章
熱門時事
電子商務
跨境電商
電商平台
網路賣家
電商服務
電商心法
行動電商
網路趨勢
網路行銷
社群經營
網路廣告
關鍵字行銷
行銷心法
網紅/直播
物聯網
大數據
人工智慧
金融科技FinTech
軟體應用
網路人才學
職場競爭力
課程活動
線上學習
搜尋文章
大大學院 文章搜尋
搜尋
網路人才學
軟體應用
職場競爭力
網路人才學
募資簡報怎麼做才能深入人心?用「以終為始」的策略思考,從8大方向說出自己的商業價值
【SmartM解讀】如何製作募資簡報,往往讓人傷透腦筋,想成為競爭者中最耀眼的那顆星,就要先提供滿足簡報8大方向的資訊,並根據投資人的特色與團隊優勢調整架構,讓整個簡報更具吸引力、創新感! 募資簡報不是說故事的簡報,而是要讓投資人可以衡量你的商業價值。什麼是募資簡報?它主要是讓新創公司向創投或天使投資人說明自身發展潛力來...
2020-07-28
簡報實驗室/孫治華
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
【美聯超級新星都在用!善用「曼陀羅九宮格」具體實踐你的目標】
面對主管指派的新任務,老是三分鐘熱度,做一下子就失去興趣?遇到難題時,你常常有打退堂鼓的念頭嗎? 美國心理學博士達克沃斯曾說:「比起天份或努力,恆毅力才是達成成就的關鍵條件。」缺乏職場上的恆毅力,你將無法持續地朝目標前進,錯失「與成功有約」的機會! 既然恆毅力如此關鍵,究竟該如何培養呢?美國職棒超級新人王大谷翔平,就...
2020-07-26
SmartM
職場競爭力
網路趨勢
網路行銷
網路人才學
為什麼有些電影、影集可以紅一整年?IP的世界裡沒有「長尾效應」,只有「贏家通吃」
【SmartM解讀】網路世界已逐漸走向「贏家通吃」,Google、Facebook等掌握技術與聲量的獨占企業,幾乎是主導整個網路世界的運行模式。踏上A咖之路,成為頂級IP,才有機會搶佔消費者的第一心智,用最小的成本,吸引大量流量與資源,圈對粉、賺大錢。 要踏上A咖之路,擁有IP,我認為90%的專業人士都有機會,極少數的...
2020-07-24
許景泰
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
和部屬溝通,不是逼對方二選一 巧用6大技巧,增強主管影響力,與員工有「溝」有「通」!
【SmartM解讀】許多主管與下屬溝通時,往往會設下陷阱,或是以咄咄逼人的方式,顯示影響力。但有效的溝通,並非以強勢的口氣、一連串的「問訊」達成,而是由理性的訊息分析、肢體語言,甚至是同理心組成,唯有如此才能培養長久、有效率的上下溝通! 他的問話裡充滿陷阱。你很清楚知道,怎麼答,怎麼錯。 他在民生消費產業擔任產品研發,...
2020-07-21
商周/敏敏校長的管理學-張敏敏
職場競爭力
網路趨勢
網路人才學
物聯網
【職場簡報術】蒐集資料那麼簡單,誰不會啊?不懂5大搜尋技巧,只是「事倍功半」
不論是銷售、業務或是行銷人員,都需要向客戶和主管提案。學會蒐集有效資料豐富內容,製作簡報增加說服力,已經是職場上的關鍵能力之一。然而,面對網路上龐雜的知識,多數人都無法精準地掌握,更容易被紛雜訊息干擾,浪費時間在無效的資訊上! 搜尋資料看似簡單,但卻有許多「小眉角」要注意。致力於規劃與設計商業簡報的「簡報實驗室」創辦人孫...
2020-07-20
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
「為什麼老闆升他,不升我?」大喊不公平之前,先來看看這3大升遷評估指標你少了什麼!
「明明我跟另外兩個同事的能力都差不多,甚至覺得自己更好,為什麼老闆只升他們,不升我?」升遷與否,不僅是看業績、工作能力,其實更重要的是你對公司的「關心度」! 究竟該如何知道自己對公司的「關心度」是否及格?1111人力銀行總經理李大華,提供你3大升遷評估準則,立即檢視你是否有職位三級跳的特質!(延伸學習:想讓主管看到你的好...
2020-07-18
SmartM
職場競爭力
職場心理
網路人才學
熱門時事
「你做事怎麼這麼笨!」面對傷人話語好難受?日本職場人際關係權威,教你3方法擺脫他人眼光
你曾在職場上遇過愛酸言酸語的人,喜歡諷刺你做事方式?或是主管總是沒來由就對你生氣,長期累積下來,心中就會有很多小劇場,開始自我懷疑,覺得自己問題很多,對別人的話感到很敏感。 其實,這些話語之所以讓你感到「受傷」,很可能都是來自你從小到大累積的「小創傷」! 在《那些傷人的話都不是真的》這本書中,日本人際關係權威-水島廣...
2020-07-09
SmartM/蕭宇彤
職場競爭力
職場心理學
網路人才學
事情沒人做,功勞大家搶?破解職場小人的2大招數,讓老闆看見你的好表現
你曾經替公司想了一個創新的行銷企劃,結果功勞卻被同事搶走?與同事分享想法卻被他搶先提案? 辛苦耕耘的計畫,被人「搶功勞」肯定讓人氣憤不已,然而對老闆來說,誰負責專案進行方向才是最重要的,小組如何分工關注得較少,再加上第一線員工,也沒有直接與老闆溝通的管道,導致個人的功勞經常被埋沒。到底該如何才能確保自己的努力,不落入有心...
2020-07-08
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
網路人才學
熱門時事
時間很少,該學的東西太多怎麼辦?先問問自己:未來想要成為什麼樣的人
身在職場,想要強化自己的不可取代性,甚至是向上晉升,需要學習的東西真的太多!不論是專業技能的培養,或是增強語言、文書處理、影像設計等能力,還有職場溝通管理、應對進退等軟實力,都是職場必備的競爭力。 但下班後你是否常常累到只想「好好放空」,苦惱在有限的時間中,究竟該如何有效率地學習這麼多技能呢? SmartM 大大學院...
2020-07-04
SmartM
職場競爭力
網路人才學
客戶服務
別再因為「不會講電話」讓專業形象扣分!電話應答你該熟悉的6大步驟!
電話溝通在職場上看似再平常不過,實際上卻是公司客戶服務、公關形象的第一線,隱藏了很多看不到的陷阱。你過去也曾遇過讓你翻白眼的電話溝通經驗嗎?是否也因為這樣,對於聯繫窗口,甚至那間公司產生質疑呢? 曾經有一位婦人因為商品破損想要換貨,打電話聯絡商家客服,商家接起電話就劈頭不客氣地說:「喂?哪位?」甚至在婦人表明來意,還未說...
2020-07-01
SmartM/張盈蓁
職場競爭力
網路人才學
生命數字
熱門時事
性格測評工具
想了解自己,只靠星座、血型還不夠!透過生命數字,60秒精準「看穿」自己!
不論是面對人際關係、職場升遷、家庭相處,想追求進步,就要從認識自己開始,無法釐清自己的優缺點,也就不能及時做出有效改變!了解自己的內心有許多方式,多數人會選擇做心理測驗、分析星座等等,但這些方法有時過於繁瑣,不容易快速釐清自我性格。 知名人才培訓名師陳慧如(Mandy),擁有18年企業培訓和顧問的經驗,深知員工了解自己內...
2020-06-26
SmartM/蕭宇彤
網路人才學
管理學
熱門時事
好心糾正,卻講不聽?別再嫌「部屬難管」!4 步驟拆解化解向下管理最大痛點
當部屬犯錯時,身為管理階層的人不免會產生疑問:「到底該不該罵人?」擔心罵了可能對方不領情,危害彼此的關係,但好好跟他說,又怕部屬不當一回事,下次又犯下同樣的錯誤,陷入惡性循環。 其實,罵人可以是一種方法,但是許多員工不吃這一套,不但無法起到規勸效果,甚至會讓他內心積怨,長期下來對整體工作氣氛、效率都大大減分。 因此,...
2020-06-25
SmartM/蕭宇彤
第一頁
9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
最末頁
訂閱電子報
訂閱電子報
我們需要你填入正確的信箱格式
訂閱
退訂
首頁
我要投稿
關於我們
世紀智庫管理顧問股份有限公司
台北市松山區民生東路三段156號10樓S10016室
(02)2515-3737
video@smartm.com.tw
Smart M © 2024 All Rights Reserved.
確定
快速登入,馬上開始
Facebook
Google
LinkedIn
履歷已送出
您的履歷投遞完成,請靜候該公司HR與您聯繫。
確定
處理中