大大學院 職場趨勢新觀點
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想了解消費者行為背後的「為什麼」,只是掌握數據還不夠!follow市場調查的這4步驟,才能找出營運關鍵點
隨著數據時代迅速發展,消費者的每一個動作歷程與習慣,都會被記錄下來,對企業來說能蒐集到的資料,遠比過去豐富得多。可以說在這個時代,誰掌握了數據,誰就掌握了整個市場。然而,這些資料充滿雜訊,它只能幫助你了解消費者「做了什麼」,卻無法得知他們「為什麼而做」。因此,我們才需要市場調查,洞悉消費者的真實需求與想法,解決商業問題。 根據...
2021-06-30
大大學院 / 汪柏岑
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花整個月做完市場報告,上呈卻被一秒打槍?市場調查要做好,第一步從「問對問題」開始!
Joan 在某公司擔任行銷企劃,某天主管突然對他說:「最近公司要推一個新產品,一個月後交一份「市場調查」報告給我吧!」。Joan 認為這是表現自我的好機會,於是馬上開始著手調查,花了一個月的時間,做了許多消費者分析、潛在市場的前景等等。沒想到最後卻被主管評論:「這是一份沒有價值的報告!」,要他搞清楚調查目的後重新交一份報告。 被...
2021-06-23
大大學院 / 張寬渝
職場競爭力
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在家工作沒有更輕鬆!4 個溝通技巧,讓你也能拒絕主管給不停、做不完的工作
【SmartM解讀:在職場上老闆說一就是一,拒絕老闆常常被認為是無禮的,但也導致許多人承接了原不屬於自己工作範疇的事,經常加班、熬夜,還是無法將工作完成。主管給的工作該接下還是拒絕?如何拒絕主管給不停、做不完的工作?4個向上溝通技巧帶你了解說「不」的藝術。】 在家沒有更輕鬆,工作、會議多到想快回辦公室去 直播前大家在專屬社團...
2021-06-22
兩岸百大企業溝通力講師 / 莊舒涵(卡姊)
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電子商務
除了賣速食,更要在咖啡市場卡個位!從英國麥當勞咖啡廣告,學會如何搶占小眾消費者心智
產品企劃可以說是行銷中,最複雜、最需要整合性思考的職位,從市場的環境、競爭者分析,到產品雛型與定位的建立,以及最後上市宣傳的過程,如果沒有完善的產品規劃,如同一盤散沙,可能會造成市場和資源的分配不均,導致新產品水土不服,無法滿足消費者需求,最終在市場上被淘汰。 作為產品企劃人員、行銷人員、企業主管或是中小企業的老闆,到底該如何打...
2021-06-16
大大學院 / 汪柏岑
職場競爭力
網路人才學
老闆交辦過量工作,早就超出負荷?想要心裡不委屈、不被老闆記一筆,先學職場說「不」的藝術
工作到一半,老闆走過來交辦新的差事,為了不讓老闆認為自己在推諉責任、爭取好的表現,雖然手上工作很多,但還是硬是接下。回頭看到一堆電子郵件等著你回覆、一堆這個月就要到期的專案、還有一堆開不完的會議......這些是你的日常嗎? 職場上盛傳著一句話:「老闆說的話就是聖經,千萬別對老闆說不!」,但這種傳統觀念,在這個講求高效率、創新的...
2021-06-09
大大學院/張寬渝
職場競爭力
資深員工、高學歷專業人員好難帶?年輕主管該如何帶領團隊,讓下屬都服你的 3 個心法
職場上要領導或管理一群人,除了「能力」必須讓人信服之外,「經驗」也是很重要的因素之一,但這往往只有資深員工或年長的人才具備的優勢。在這個凡事比績效不比年資的世代,一旦年輕的員工被升任主管,首當其衝的就是對立的人事問題,對資深員工而言,他們內心覺得比你更有經驗、更有資格當主管,對你當主管並不是很服氣,甚至還會時不時公開挑戰你...
2021-06-02
大大學院/張寬渝
網路人才學
熱門時事
OKR
職場競爭力
外在環境一變再變,經理人該如何管理,才能超前部署?連續創業家教你5大OKR原則,幫你帶出高效團隊
近年來OKR管理法風靡各家企業,從Google、Facebook、小米到抖音都在使用,期望透過這個管理模式,為企業創造爆炸性成長。或許大家知道OKR中的「O」是指目標(objectives)、「KR」則是關鍵結果(key results),也寫出了自己的OKR。但你訂出的目標與結果,真的適合嗎?到底有哪些「眉角」需要特別注意...
2021-05-28
大大學院/汪柏岑
預防感染
熱門時事
大大健康
如何預防無所不在的病毒細菌?日本醫師:「先認識不同病源,才能對症下藥!」深度解析3大預防妙招
空氣中的微生物與細菌無所不在,而且難以肉眼察覺,導致我們經常暴露在這些環境中,產生過敏、感冒、發燒等狀況。日本的醫生漫畫家 森皆捻子,將用淺顯易懂的方式介紹細菌、病毒與癌細胞3種常見的病源,並一一解析各別的因應之道,教我們對症下藥,降低感染風險!(延伸閱讀:保健食品這樣吃才有效!專業藥劑師現身說法,教你從日常保養改善) 3...
2021-05-26
大大學院/汪柏岑
網路趨勢
網路人才學
熱門時事
面對疫情好焦慮?哈佛快樂專家的5個轉念思考法,帶你擺脫負面能量,轉化逆境!
【大大學院解讀】疫情迫使我們一夕之間斷開所有「人與人的連結」,不僅打亂工作和人際上的相處模式,也讓許多人陷入前所未有的恐慌。美國知名研究顧問公司Good Think的創辦人阿喬爾便提出5個「轉念」妙招,帶你以「正向樂觀」的態度,重新審視現有難關、轉化逆境! 我們一直認為只要我更努力工作,我就會更成功,而成功了,我就會快樂了...
2021-05-24
HoliBear哈利熊
運動健康
職場競爭力
在家工作
全民防疫
【防疫新生活】在家工作久坐8小時,腰背又在隱隱作痛?基礎皮拉提斯4招,鍛鍊臀腿肌力,和下背痛說掰掰!
COVID-19疫情再度升溫,不少企業開始全面實施在家辦公,或是分流上班。減少了通勤、外食的移動,每天起床就開始8小時不間斷的久坐。現在沒辦法到健身房、運動中心去活絡筋骨、訓練肌力,肩頸緊繃、下背腰痛這些老毛病又找上門了嗎? 現在就跟著2h fitness健身房,練習基礎皮拉提斯4招,幫助你鍛鍊核心,雕塑臀腿線條,對抗長期久坐...
2021-05-22
大大學院/漳羽珊
職場競爭力
熱門時事
投資理財
股價起起落落,讓你急著短進短出?小心隱形成本讓你白白損失!應用3個方法大大降低投資風險
投資前做功課是必要的,但在網路資訊爆炸的時代,面對朋友推薦的標的、大師報的明牌,投資入門者該何去何從,才能避開風險,穩健獲利? 知名財經主播邱沁宜,特別為上班族量身訂做「降低投資風險必備三原則」,讓你在中長期的投資中,能以簡單易懂的原則,建立正確的心態,投資不再「試試運氣」,而是有依據地配置資產,幫助你使收入積少成多,讓...
2021-05-21
大大學院/汪柏岑
職場競爭力
網路人才學
管理制度
OKR
KPI已經落伍了?3大重點認識OKR管理制度,有效帶領公司成長,避免職場惡鬥!
多數企業為了有效評估績效,都會採用重視「結果」的KPI考核制度,不過越來越多組織發現,這種以獎懲來督促部屬完成目標的制度,很可能流於官僚形式,為了達成績效,將數字灌水,甚至造成職場鬥爭的情況。 於是前英特爾執行長 安迪‧葛洛夫便提出「OKR理論」,並由矽谷創投家 約翰‧杜爾引進Google,藉此吸引更多企業加入改革,以提...
2021-05-19
大大學院/張盈蓁
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