大大學院 職場趨勢新觀點
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面對美韓系汽車為勁敵，日系汽車該如何自處？大數據顯示：產品硬體為關鍵！
【SmartM解讀】面對美系汽車的盛行，日系汽車品牌該如何在菲律賓保有一席之地？數據顯示，顧客對引擎等硬體需求相當看重，甚至在外觀設計及售後服務方面，也有所要求。為了應應市場需要，汽車品牌更要擬定產品生產策略，掌握研發流程步調，精準管控風險！ 菲律賓是東南亞人口第二大國，其人口紅利和持續的經濟成長率使菲律賓成爲外資看好的潛...2020-09-28i-Buzz網路口碑研究中心
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原來「直覺腦」決定了你的提案是否過關！掌握5法則，從人性角度增強說服力
【SmartM 解讀】提案要成功，說服力不可少，但你有用對方式嗎？好的說服力，要直接影響人的「直覺腦」，而非「思考腦」，透過建立熟悉感與正面包裝訊息，能更有效傳達你的想法！ 讓老闆願意支持你的想法、在公司執行成功專案、想創業，你需要的是什麼？一份完美無瑕的企劃書？一份熱血滂礡的願景？只有這兩個，你還不夠。你還缺關鍵的臨門一...2020-09-25創新拿鐵/Crystal
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人物觀點》內向又如何？從3大突破點出發，也能轉職場劣勢為優勢！
在團體中，你是否會不敢表達自己，害怕和人群交涉？ 你或許會為自己的「內向」而煩惱，甚至把它視為缺點，但你往往沒想過，這項「劣勢」，其實會成為你贏過別人的關鍵優勢！ 美國非營利組織Give2Asia經理張瀞仁 Jill，以內向者的身分公開演講，親自分享她在職場上的挫折與成功經驗，並歸納出3大內向者的突破祕訣： 你了...2020-09-25SmartM/蕭宇彤
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同事叫你做什麼，你就馬上做？沒有篩選過工作順序，只會陷入「低等勤勞」，越忙越窮
每天被主管、同事交代好多事，你都是接到什麼，就做什麼嗎？一整天下來，可能都在漫無目的地忙碌，要說出今天到底達成了什麼具體目標，答案或許也是一片空白，長期下來，會漸漸發現自己在工作上都毫無成長，升遷遙遙無期......。其實，這就是所謂的「低等勤勞」！ 低等勤勞，是指花了非常多時間，但都在做一些沒有實際效益的事情，導致「越...2020-09-24SmartM/蕭宇彤
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熱門掃地機器人來PK！ 從大數據看小米、石頭、iRobot旗下明星商品誰佔上風？
【SmartM解讀】近年來掃地機器人盛行，各家品牌相繼推出產品。根據大數據顯示，顧客討論度最高的關鍵字為「功能」及「智能」，同時網路口碑也成為消費者選購商品的標準之一，因此各品牌除了提升產品品質，經營網路社群聲量也是不可或缺，才能在眾多競爭者中走出自己的路。 近年來智慧家電興起，方便的掃地機器人漸漸取代吸塵器成為許多人的...2020-09-21i-Buzz網路口碑研究中心
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Fritz-Kola銷量竟超越百事可樂？破解汽水品牌如何用「主場優勢」贏過強敵！
【SmartM解讀】Fritz-Kola在強敵環伺的情況下，闖出自己的一片天？透過找出產品的特色與優勢，聚焦潛在客戶，自然能圈粉無數，攻佔市場！ 炎熱的夏天，最享受的莫過於一瓶冰涼的汽水，讓我們能夠迅速消暑解渴。說起汽水，最出名的大概就是「可口可樂」和「百事可樂」這兩個品牌了。今年，這兩家公司的市值都超過了 1,850...2020-09-18創新拿鐵/戴羽
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內部提案該怎麼贏過同事？從4大情境安排訊息內容，當場增強說服力度！
想一開口就讓對方說Yes，對說服力較差的人來說，是項艱難挑戰，認為自己表達能力較弱經常吃虧。但其實說服他人並非無路可鍛鍊的技能！只要有技巧地安排所要傳達的內容，就能讓對方在「計畫之下」自然接受你的想法！ 在企業中，主要內部溝通的對象可以分為「同事」和「老闆」，根據以下不同的情境，能做出相對應的訊息安排： 對同事 當你...2020-09-18SmartM/蕭宇彤
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「咳嗽吃枇杷膏就好！」想靠食療治好感冒？沒認識這４大咳嗽類型，小心越吃越嚴重
【SmartM解讀】許多人想透過食療，改善咳嗽症狀，但若沒釐清咳嗽的類型，很可能會用錯食療方式，甚至越來越嚴重！ 「這款枇杷膏好用嗎？」、「朋友送的燕窩禮盒聽說可以潤肺？」、「烤橘子止咳有效嗎？ 冰糖燉梨好像也不錯？」、「薑母茶好像也有效？」 「到底哪一款適合我啊？」 許多病友問我有什麼食療的方式，可以改善咳嗽。 ...2020-09-15上璽中醫診所／余雅雯 醫師
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肢體語言竟比口語多出90%影響力！學會10項技巧，提案溝通無阻礙
【SmartM解讀】根據研究，非語言的表達在溝通過程中，可以有超過90%的有響力，可見「說話方式」比「說話內容」更為重要。立刻善用10個技巧，增加提案溝通表達力！ 在人際溝通中，肢體語言（body language）是溝通中非常重要的一環。研究顯示在溝通過程中，非言語的表達，比如說態度、姿勢動作，比單純的口語文字多出了65...2020-09-14HoliBear哈利熊
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剛晉升主管沒有方向？做好這7件事讓你往優秀的主管更進一步！
【SmartM解讀】剛晉升主管，還在手忙腳亂，不知如何向下管理嗎？7大實用技巧，幫助你用「可落地」的方式，快速適應上任期！ 如果你是剛剛晉升的新主管，或是因為你所擁有的技能而被招聘為經理的角色，第一次當主管的你，或許有些緊張，或許有些擔心未來的方向，別擔心，這一篇給你7個實用的小技巧，教你如何在你的新職位上發揮潛能，帶領...2020-09-11HoliBear哈利熊
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優秀的員工也會遇到瓶頸？學會「引導式提問」，拆解困境引導下屬走出低潮！
身為某企業的老闆王先生，感嘆：「為什麼一向優秀、有潛力員工，竟然會在某段時期陷入迷惘，失去動力？」 他的研發長James，是一位非常優秀的部屬，畢業於美國麻省理工學院，在公司的表現傑出，但最近卻聽說他常常失眠，甚至鬱鬱寡歡，對工作提不起勁。在公司正要創新起飛的階段，王老闆對他真的非常憂心！ 如果你是王老闆，會怎麼做？...2020-09-10SmartM/蕭宇彤
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【療心室】該怎麼做才能走出過往傷痛？每天15分鐘，透過「情緒日記」，你也能當自己的心理諮商師
你也曾面臨生命中難以忘懷的痛苦經驗嗎？只要犯了一個小錯就會不停被刁難，同事甚至組成小團體，在背後算計各種小動作；原本正在一趟開心的旅途中，卻目擊高速公路連環追撞，死傷慘重或是事業準備起飛之時，家人卻病倒，迫使你放下一切從零開始⋯⋯ 這些痛苦的事件在心靈烙下傷痕，造成不同程度的身心創傷。不過哲學家尼采也曾說：「那些殺不死我...2020-09-09SmartM/張盈蓁