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  • 別再做無效的年度計畫!從行程分配開始健檢,你有多少時間完成目標?

    【SmartM解讀】新的一年有不少人喜歡為自己設定年度目標,卻常常在年中就拋諸腦後,或是年末檢視時發現成果差強人意。會有這樣的狀況,絕大部分是因為不清楚自己可執行目標的時間有多少。從時間的分配結構著手,盤點可自由運用的時間,讓你的年度目標不再是每年的空話!   每到歲末年終,不少人就會開始檢討即將過去一年的績效,並且開始規劃新...
    2019-11-21
    Zen大
  • 拒絕老化的「華康字型」,注入溫度再創品牌高度!

    【SmartM解讀】任何視覺少不了的一環就是「字體」,而華康正是台灣文字設計的掌門人。三十年老字號卻在2015年毅然決然開始了品牌形象的轉型之路,目的是什麼?成效如何?本文告訴你! 傳承與創新的開路先鋒 華康,一個最熟悉的陌生人,在過去的光華商場地下室,智慧財產權還不被提倡的年代,華康大補帖是人手一疊,沒有這基本配備別說你懂...
    2019-11-21
    品牌志
  • 想擺脫窮忙?「學習力」是你該培養的第一技能

    【SmartM解讀】現代科技快速變遷,是否能與時俱進學習新技能,將加速拉開個人間生產力的差距。這是一個「學習力」比任何技能都重要的世代。從神經科學出發,利用兩種思考模式提升你的學習效率!      “The future is already here — it's just not very evenly distribute...
    2019-11-20
    ALPHA Camp
  • Uber Eats 前進基隆、台南,利用顧客數據確認宵夜、早餐商機!

    【SmartM解讀】FoodPanda,Uber Eats都在十一月各自推出了各種外送免運條款,顯然尚未脫離補貼戰,然而Uber Eats似乎不想再在補貼上糾纏了,他們更想做的是優化平台本身! 面對外送平台在台灣的免運大戰,Uber Eats 有何特殊行銷策略?台灣總經理李佳穎認為不做無差別的補貼,更希望將資源拿來優化平台服...
    2019-11-20
    INSIDE/Mia
  • 同事互動只剩瞎聊?5個原因告訴你,有意義的對話很重要!

      【SmartM解讀】職場文化對於人才育留有深遠的影響,團隊中有交流、互動,除了能避免同仁間「兄弟爬山,各自努力」的情況,接納、了解各自的價值觀,更可以激發團隊間的創造性思考。   台灣人每週平均工作40-50小時,將大部分的時間都花在工作上。因此,創建一個讓員工感到滿足的職場文化,能為員工帶來幸福感並提高員工保留率,其中一...
    2019-11-19
    SmartM/李尚妤
  • 各家媒體搶著自稱「學習網站」,到底圖的是什麼?

    【SmartM解讀】知識付費在各方領域遍地開花,中國主要的幾個流量媒體平台也競相開始了「拿教育說事」,提供了各方面的扶持優待。抖音、BILIBILI,他們普遍性地降低了接近知識的門檻,也顯示了知識付費市場的方興未艾。 BILIBILI說,“BILIBILI是個學習社區,過去一年有近2000萬人在BILIBILI學習。” ...
    2019-11-19
    36Kr/王瑩
  • 創業家搖變說書人的契機 3個月內訂閱會員增長破六千人

      線上說書掀起新商機!從網紅Youtuber到中國得到App爆紅,知識付費成新趨勢,創業家、網路行銷講師,SmartM創辦人許景泰搖身一變成「說書人」,攜手資深媒體人陳鳳馨、知名企業講師謝文憲、心理學暢銷書作家兼副教授許皓宜,以名人線上說書為號召,推出「大大讀書」付費訂閱專案,今年八月上線至今,短短三個月吸引破六千人...
    2019-11-18
    SmartM
  • 我們為什麼被誤導?三種盲點的突破方式,提升你的視野

    【SmartM解讀】盲點的產生,來自人們接收新訊息時,傾向於那些與自己理念一致、有案例可循、或群體中普遍認同的資訊,導致無法認清事實的全貌。利用三個方法避開盲點,有利於做出更客觀的決策,不論對於團體或個人,都能打破僵化的思考,開創更全面的新視野。   每個人都有盲點,盲點泛指我們留意不到的地方,就好像駕車時無法從後視鏡看見的區...
    2019-11-18
    創新拿鐵/Hayden
  • 撂倒「Haagen-Dazs」的網紅冰淇淋,用差異化打響知名度!

    【SmartM解讀】本文3大重點:1. 自製低脂、高蛋白冰淇淋,意外發現市場缺口開展生意。2. 把對手攻擊、客戶抱怨的「危機」變成提高品質的「轉機」。 3. 利用網路行銷和免費試吃成功打造出「網紅冰淇淋」。 Halo Top 是來自美國的冰淇淋品牌,主打低脂、高蛋白,每桶冰淇淋只有 280~360 卡的熱量。創業初期僅憑網路...
    2019-11-18
    創新拿鐵/子婷
  • 有實力卻不懂自我行銷?30分鐘擬定「個人品牌」計畫

    【SmartM解讀】利用三個步驟、三十分鐘的時間,從評估自己的特點、找出改善標的、針對缺點修正,有系統的建立個人品牌,利用人脈及個人品牌,為創造職場人生更多的機遇。   有沒有過這樣的經驗,當走到求職、轉業或爭取升遷甚至創業這類人生轉折點,就愈發感覺到人脈與個人品牌的重要。無論LinkedIn更新或是臉書上的「關於我」,乃至於...
    2019-11-15
    SmartM/周永堂
  • 5個實際的時間規劃建議,讓你在職進修正式啟航!

    【SmartM解讀】你是不是也年復一年的與自己約定:今年一定要好好學習,提升自我,又在年末的時候發現自己絲毫未變?很可能是你的時間規劃出了問題!本文提供五大要點,祝你職場精進一臂之力! 線上程式課程學生幾個常見的痛點是:學習動力不足、時間管理、無外力制約、以及缺乏成就感 / 有趣。在職進修的人更是需要好的時間規劃,先前在〈自...
    2019-11-15
    ALPHA Camp Blog/Yenting
  • 你做事讓人放心嗎?四種態度影響未來格局

    【SmartM解讀】你認為自己做事讓人放心嗎?是否常思考,明明任務都完成了,自己為什麼沒有獲得團隊信任呢?職場做事四種心態類型,將影響你未來成長的格局。想獲得尊重、信任?試著從改變態度做起!   很多人都說做事容易做人難,如果做事是容易的,那麼你是一位會做事的人嗎?是一位做事讓人家放心或可以相信的人嗎?   做事看似容易...
    2019-11-14
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
處理中